Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев. Знание инструментов подбора. Готовность к работе с большой базой резюме.

Активный рекрутинг (линейного персонала). Массовый поиск и подбор кандидатов по ключевым навыкам. Контроль прохождения обучения, тестирование, допуск к работе.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам обязателен. Ответственность, исполнительность, грамотность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, контракты, командировки, штатное расписание, графики работы, табель учета рабочего времени и...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет, приветствуется опыт работы руководителем кадрового...

Поиск, привлечение, отбор и найм персонала. Онбординг / офбординг. Обеспечение компании квалифицированными кадрами для достижения бизнес-целей. Взаимодействие и коммуникации с...

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Подбор, отбор и расстановка кадров. Предоставление в УЗН сведений о наличии свободных...

Наличие высшего профильного образования. Умение работать в команде. Ответственность в принятии решений. Опыт работы приветствуется.

Размещение вакансий на соответствующих интернет ресурсах. Поиск, подбор, первичное собеседование кандидатов. Резерв кадров. Документальное оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение, заполнение...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Опыт в сфере HR от 1 года. ️ Активность, мобильность, позитивный настрой. ️ Грамотная устная и письменная речь, компьютерная грамотность. ️

Выстраивать адаптацию и поддерживать новичков. ️ Удерживать команду: проводить 1:1 встречи, собирать обратную связь, искать решения. ️ Создавать и развивать корпоративную...

Понимание специфики работы в транспортной отрасли. Вежливое поведение и грамотная речь. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

Практическое освоение регламентов компании в условиях реальной работы ("в полях"): кассовая дисциплина, работа с сопроводительной документацией, оформление путевых листов, использование...

Внимательность, самоорганизованность, пунктуальность, готовность и способность обучаться, скорость и оперативность в работе. Среднее специальное или высшее образование (экономическое или бухгалтерское).

Ведение кадрового документооборота. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени. Ведение трудовых книжек. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и...

Знание рынка труда, отрасли и требований к вакансиям. Умение выстраивать эффективные стратегии поиска персонала. - Навыки проведения качественных собеседований с умением...

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. Поиск и оценка резюме. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих...

Высшее профессиональное образование. Опыт от 5 лет.

Прием, перевод, увольнение персонала. Прием, хранение и заполнение трудовых книжек. Осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков трудовых отпусков.

Кого мы ищем: Целеустремленного и коммуникабельного менеджера, который с легкостью общается с людьми. Опыт в Яндекс такси или Яндекс Доставке...

Менеджер по подбору курьеров (Яндекс Доставка). Консультация и привлечение: Рассказывать о преимуществах работы с нами, отвечать на вопросы и мотивировать...

Опыт работы в учреждениях медицинского профиля ОБЯЗАТЕЛЕН! Высшее профессиональное образование.

Согласно должностной инструкции. Работа с вакансиями.

Что будет в твоём сет-листе задач: Формирование и развитие корпоративной культуры: создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти.

Высшее образование. Опыт работы в частной медицинской компании приветствуется! Отличные коммуникативные навыки и умение работать с претензиями клиентов.

Организация работы по бесперебойному функционированию контакт-центра. Подбор, адаптация, обучение и оценка эффективности работы сотрудников отдела. Определение и внедрение стандартов...

Опыт выполнения схожих задач. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, креативность и желание профессионально развиваться. Навыки грамотного планирования, инициативность, умение доводить начатое...

Формирование и поддержка единой идеологической основы внутри компании, отражающей ценности и стратегические приоритеты. Разработка и проведение инициатив и мероприятий для...

Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и пр.). Грамотная устная и письменная речь. Базовые навыки ведения кадрового...

Поиск и подбор младшего обслуживающего персонала в том числе вахтовым методом, массовый подбор линейного персонала (грузчики; комплектовщики) во всех возможных...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование. Опыт работы от 3х лет (розничная торговля непродовольственными товарами). Грамотная письменная и устная речь...

Выявление потребности и планирование обучения персонала компании. Разработка и проведение обучающих мероприятий. Оценка эффективности проведенного обучения. Оценка персонала разных категорий.

Обязательные условия найма: успешный опыт работы HR более 3 лет (преимуществом будет опыт рекрутинга в оптовых продажах (дистрибьюции)).

Рекрутинг на открытые вакансии, согласно выстроенного бизнес-процесса (массового подбора нет, но есть вакансии для производства). Организация тестирования, тестовых дней...

Опыт работы от 2-х лет на схожей должности – приветствуется опыт работы в строительстве (будет преимуществом). Знание специфики подбора и...

Размещение вакансий на различных источниках. Поиск и отбор кандидатов (ИТР). Ведение базы кандидатов и отчетности. Анализ резюме. Проведение телефонных интервью.