Специалист по подбору персонала

Крупная оптовая компания (один из лидеров рынка) в сфере продажи запасных частей к автомобильной, сельскохозяйственной и дорожно-строительной технике ищет специалиста по подбору персонала;

Обязанности:

• поиск персонала согласно заявок на подбор специалистов;
• взаимодействие и коммуникации с заказчиками вакансий (руководство компании и руководители структурных подразделений компании);
• размещение информации о вакансиях компании (сайты по подбору персонала, сайты компании, социальные сети компании, прочие возможные источники);
• проведение очных и дистанционных собеседований с потенциальными кандидатами;
• организация собеседований отобранных кандидатов на вакансии с заказчиками вакансий;
• участие и содействие в процессах адаптации новых сотрудников при выходе их на работу;
• подготовка и ведение отчетности по подбору и адаптации персонала;
• разработка предложений и мероприятий по нематериальной мотивации сотрудников и удержанию персонала;
• организация корпоративных мероприятий, участие в корпоративной жизни компании;
• развитие, поддержание и транслирование корпоративной культуры;
• работа в Битрикс-24;

Требования:

• высшее или среднее образование, приветствуется образование или курсы по специальности HR;
• опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу, рекрутером, кадровиком не менее двух лет;
• уверенное владение инструментами, технологиями и каналами поиска и подбора специалистов;
• успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (в т.ч. и на руководящие должности) будет вашим конкурентным преимуществом;
• системность в работе, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость;
• коммуникабельность, умение выстраивать эффективное рабочее взаимодействие и позитивное общение с потенциальными кандидатами и коллегами, инициативность;
• готовность и желание дальнейшего развития и повышения квалификации в тематике специалиста HR;

Условия:

• официальное трудоустройство. Своевременная и стабильная оплата труда;
• комфортный офис (расположен в р-не д. Большое Стиклево, недалеко от МКАД, организована доставка сотрудников от ст.м. Могилевская);
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30;
• испытательный срок 2-3 месяца (ЗП на время испытательного срока устанавливается по результатам собеседования). Материальный рост по итогам прохождения испытательного срока (прозрачная прогрессивная заработная плата), возможность дополнительного премирования;
• возможности обучения и развития в компании, поддержка инициатив по получению дополнительного образования, обучения, посещения курсов.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1628844/detail-public/