Вакансии в городе Беларусь

Обучаемость и готовность к освоению большого количества информации. - Грамотно поставленная письменная и устная речь. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Массовый подбор линейного персонала в компанию. -Работа с откликами и холодной базой. -Размещение вакансий на различных ресурсах по поиску работы. -

Знание различных инструментов, способов и каналов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиске. Опыт работы в подборе персонала не...

Поиск и подбор специалистов (рабочие специальности) и линейного персонала. Составление и размещение вакансий на различных ресурсах для поиска кандидатов.

Высокий уровень энергии, умение создавать и поддерживать заряжающую атмосферу. Умение общаться, слушать и слышать. Владение HR-инструментами по оценке сотрудников...

Поиск и найм специалистов в штат агентства, а также поиск специалистов под проектные и разовые задачи. Создание и ведение индивидуальных...

Желание работать и развиваться. - Умение убеждать и находить нестандартные решения. Аналогичный опыт работы, в том числе опыт подбора рабочего персонала...

Подбор персонала - клинеры, уборщики, дворники, как на постоянную, так и на временную работу. - Сопровождение кандидатов до момента оформления. -

Проактивен и работаешь на результат. - высшее образование (предпочтительно профильное либо юридическое / экономическое). - профильные курсы. - личный опыт работы в рекрутинге, адаптации...

Подбирать и адаптировать персонал в главный офис и магазины розничной сети. Формировать корпоративную культуру компании. Участвовать в общих HR проектах...

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, многозадачность.

Оформление переводов работников. Оформление увольнений работников по дискридитирующим обстоятельствам. Оформление документов на объявление выговоров и замечаний. Оформление социальных отпусков.

Опыт работы на позиции HR от 1 года. Уверенное владение ПК (Google Workspace / MS Office, мессенджеры, онлайн-сервисы).

Онбординг, адаптиция и офбординг сотрудников. Проведение встреч и ревью. Оценка и удержание сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Организация тимбилдингов и корпоративных...

Ответственность. Добросовестность. Внимательность к деталям. Пунктуальность.

Весь спектр кадрового делопроизводства. Учет времени профессиональной подготовки для действия квалификационной категории. Подготовка перспективного плана повышения квалификации.

Желание развиваться вместе с компанией и творить ;). Успешный опыт закрытия вакансий в продажах. Знание кадрового делопроизводства. Инициативность и самостоятельность, харизма...

Поиск и подбор персонала по месту расположения компании и в регионах РБ. Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.

Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет . Знание ТК РБ и практики применения, иных НПА в сфере труда.

Оформление приема, перевода, увольнения. Подготовка и регистрация всех видов кадровых приказов (отпуска, командировки, поощрения, взыскания и др.). Подготовка и регистрация...

Ключевые навыки и компетенции: Высшее образование. Опыт построения системы управления персоналом на руководящих должностях в крупных компаниях с численностью от...

I. HR-директор должен уметь разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегии управления персоналом. Обладать стратегическим мышлением. Постоянно анализировать текущую кадровую ситуацию...

Знание кадрового делопроизводства (весь цикл от приема до увольнения). Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость.

Работа с программой TARGControl Cloud (отслеживание прихода/ухода работников, составление свода количества работающих по объектам, выяснение причин неявки).

Аналогичный опыт работы, в том числе опыт подбора специалистов, руководителей, ИТР от 5 лет.

1. Подбор руководителей, специалистов, ИТР. Поиск, оценка компетенций. Разработка и внедрение бизнес-процесса «Подбор персонала». Командировки на производство (Минская обл...

Высшее юридическое образование. Уверенный пользователь ПК, 1C:7, 1С8. Знание трудового и социального законодательства. Опыт работы в...

Подготовка проектов приказов по кадрам (прием на работу, перевод, увольнение, отпуска и др.). Подготовка проектов должностных инструкций. Ведение личных дел...

Опыт работы с массовым подбором (в идеале общественное питание или торговля). Опыт найма линейного персонала и руководителей будет плюсом.

Публикация вакансий в различных платных и бесплатных источниках. Разбор откликов, отбор подходящих резюме. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководителями...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HRM. Опыт работы менеджером по персоналу – от 2 лет, успешный опыт рекрутинга.

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Составление и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов (в т.ч.

Компания "Белсотра", действующая под брендом Rudolf Riegler III, более 30 лет работает на рынке транспортных услуг. Высшим образованием.

подбор персонала (прием заявки, составление профиля должности, размещение вакансии, проведение телефонных интервью, online/offline интервью). - поиск и привлечение кандидатов через...

Высшее образование (законченное). Знание трудового законодательства РБ и кадрового делопроизводства. Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения. Составление и сдача отчетности (ПУ-1, ПУ-2, 1-т кадровая).