Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы в подборе персонала (важен не только стаж, но и заинтересованность) от 1 года. Знание основных каналов поиска специалистов...

Оперативный поиск и подбор персонала (НЕ массовый подбор).Определение оптимальных источников поиска персонала, оценка, тестирование кандидатов. Ведение базы кандидатов, обратная...

Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны. Внимательность к деталям и нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Развитие нематериальной мотивации персонала (развитие бенефитов, скидочной программы). Развитие и поддержание внутренних каналов коммуникаций. Участие в продвижении HR-Бренда и...

Опыт работы в качестве HR Manager от трех лет (опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников будет преимуществом).

Коммуникация и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла (онбординг, адаптация, оффбординг, проведение 1:1, 360 Feedback, Perfomance Review и...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Высшее юридическое образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. Знание трудового и иного законодательства, необходимого для ведения...

Ведение кадрового и архивного делопроизводства (штат около 530 человек): Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения работников. Оформление и ведение личных...

создание и развитие внутренней базы знаний по фасилитации. Опыт работы с группами. Опыт фасилитации/модерации мероприятий (тренинги, воркшопы, ретроспективы, мастермайнды...

Полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, наставником и HR-менеджером. Разработка и проведение мероприятий в офисе и в event...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, желательно в розничной торговле или компаниях со штатом от 50 человек. -

Активный поиск и подбор персонала на вакансии розничных магазинов (продавцы, кассиры, товароведы, администраторы, директора магазинов и др.). Использование различных каналов...

Понимание специфики работы в транспортной отрасли. Вежливое поведение и грамотная речь. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

Практическое освоение регламентов компании в условиях реальной работы ("в полях"): кассовая дисциплина, работа с сопроводительной документацией, оформление путевых листов, использование...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет, приветствуется опыт работы руководителем кадрового...

Поиск, привлечение, отбор и найм персонала. Онбординг / офбординг. Обеспечение компании квалифицированными кадрами для достижения бизнес-целей. Взаимодействие и коммуникации с...

Опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по работе с персоналом от 2 лет и более. Знание и понимание всего...

Подбор: полный цикл рекрутмента — от создания вакансии до выхода кандидата. Адаптация: комплексное сопровождение новых сотрудников — от предвыходных коммуникаций до введения...

2+ years of experience as an IT Recruiter. English level - B1. Strong knowledge of recruitment strategies and best...

Collaborate with hiring managers to understand their talent needs and develop effective recruitment strategies. Utilize various sourcing channels including job...

Опыт поиска и подбора персонала от 1 года. Базовые навыки ведения кадрового производства. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Поиск и подбор персонала с использованием различных источников. Сопровождение процесса адаптации. Ротация персонала. Координация работы по повышению квалификации сотрудников.

Оконченное высшее образование, дополнительное образование в сфере подбора персонала. Успешный опыт работы в работы в подборе и адаптации персонала от...

Систем IT-инфраструктуры. Решений комплексной инженерной инфраструктуры. Аудиовизуальных и интерактивных систем. Интегрированных систем безопасности. Автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Высшее образование (экономическое/юридическое). Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная...

Весь цикл кадрового делопроизводства (прием/увольнение сотрудников, отпуска, приказы, должностные инструкции, командировки, учет рабочего времени, составление табелей, ведение личных дел...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы менеджером по персоналу/заместителем директора по персоналу от 2х лет...

Поддержание hr процессов в компании (онбординг, 1-to-1, Exit-интервью, обучение персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, внутренние...

Высшее образование. Опыт работы в частной медицинской компании приветствуется! Отличные коммуникативные навыки и умение работать с претензиями клиентов.

Организация работы по бесперебойному функционированию контакт-центра. Подбор, адаптация, обучение и оценка эффективности работы сотрудников отдела. Определение и внедрение стандартов...

Ответственность, внимательность, аналитическое мышление. Опыт работы в обучении персонала (будет преимуществом).

Участие в разработке и внедрении процесса адаптации. Организация обязательного обучения для сотрудников. Организация внутреннего обучения (стартовое обучение новых сотрудников; периодическое...

Требования: высшее образование (желательно юридическое). Предпочтительно опыт работы в здравоохранении.

Опыт работы HR от 3-х лет. Знания основных HR – процессов, успешный опыт их разработки и внедрения. Высокие коммуникативные навыки.

Быть амбассадором Корпоративной политики компании, а также обеспечивать ее понимание и практическое применение в работе. Поддержка, реализация и развитие процессов...

У вас высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом). У вас есть опыт работы HRBP, HR-Generalist, HRM. Знание и владение...

Взаимодействие и партнерство с менеджментом бизнес-линии по вопросам управления персоналом с фокусировкой на реализации HR-стратегии, управлении корпоративной культурой...