Вакансии в городе Беларусь

Ответственность. Исполнительность.

Поиск кассиров, продавцов, поваров.

Опыт в подборе персонала. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат. Готовность быть на связи...

Осуществление массового и точечного поиска и подбора персонала (белые и голубые воротнички). Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навыки делового общения, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...

Опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Курсы, тренинги по HR-направлением.

Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ. Мониторинг и анализ рынка труда.

Имеете высшее образование. Любите рекрутинг и имеете стабильный и успешный опыт подбора более 3-х лет. Имеете опыт работы в...

Подбор и привлечение в компанию новых сотрудников. Мониторинг ввода в строй новых сотрудников через руководителей отделов.

Услуги по сертификации продукции. Экспедиторские услуги. 1. Поиск и первичное собеседование кандидатов по оговоренному портрету кандидата. 2. Участие в адаптации...

Важен опыт подбора персонала, большим преимуществом будет опыт в массовом подборе торгового персонала. Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая...

Формирование команды в условиях активного роста нашей компании: размещение вакансий на различных job-порталах и в социальных сетях, обработка входящих...

Conduct in-depth interviews to assess skills, experience, and cultural fit. At least 2+ years in IT recruitment, with...

Source talent using premium LinkedIn tools. Maintain high quality standards — quality over quantity. Keep an accurate and up-to-date...

Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры. — Опыт работы от 3+ лет, самостоятельность, умение работать с людьми. —

Быть "голосом" нашего HR-бренда в соцсетях и на профессиональных площадках. Строить и улучшать каждый этап взаимодействия с кандидатом — от...

Высшее образование. Хороший уровень разговорного английского языка (В2 и выше). Опыт работы по подбору IT персонала от 3 лет.