Ресечер

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов, включая предварительный отбор, интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, ведение кандидатов до трудоустройства;
• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Участие на карьерных мероприятиях: ярмарках вакансий, презентациях, встречах со студентами.

• Высшее профессиональное образование;

• Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом;

• Опыт работы в IT-сфере.

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• медицинское страхование;
• компенсация абонементов в спортивные секции;
• материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• другие корпоративные выплаты и бонусы;
• тимбилдинги.