Всего найдено 40 вакансий
Астана
высшее образование. * знание трудового законодательства РК. * опыт работы HR менеджер. * опыт и навыки проведения тренингов личного и профессионального роста. *
поиск персонала на различных платформах, рекрут, проведение собеседований. * обучение и адаптация персонала. * проведение тренингов. * участие в разработке программ адаптации, оценки...
Астана
Опыт рекрутинга от 1 года. Навыки глубинных интервью, быстрая адаптация. Структурность, самостоятельность, инициативность. Готовность работать в офисе, с возможностью гибридного...
Возможность не просто «нанимать», а строить полноценную HR-систему. Вы — не “исполнитель”, а партнёр для владельца. Участие в создании культуры...
Астана
Высшее профессиональное образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ управления и экономики. Предпочтительно по специальности: управление человеческими ресурсами/ психология/ экономика...
Осуществляет поиск заказов на услуги рекрутинга и привлекает новых заказчиков. Проводит презентацию услуг потенциальным заказчикам. Готовит ценовые предложения и проекты...
Астана
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Уверенные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание инструментов оценки кандидатов.
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции. Проведение интервью и оценка кандидатов с использованием современных инструментов. Взаимодействие с менеджерами по...
Астана
Что нужно знать и уметь: - быть хорошим внутрикомом. - Знать методики поиска и подбора персонала. - уметь оценивать потенциал и личные качества...
вести кадровое делопроизводство. - осуществлять поиск и подбор персонала . - разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию и поддержанию корпоративной культуры. - организовывать корпоративы.
Астана
Знание казахского и русского языков. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Обучаемость. - Желание развиваться. - Умение работать в режиме многозадачности.
Ведение полного цикла подбора персонала: от принятия заявки до выхода кандидата на работу. - Участие в разработке и актуализации портретов должностей...
Астана
5+ лет опыта в подборе персонала, с фокусом на операционные позиции. Подтверждённый опыт найма в сфере финансовых услуг или...
Вести полный цикл подбора персонала на операционные позиции на Кипре. Формировать и поддерживать сильный пул квалифицированных кандидатов, используя различные каналы...
Астана
Bachelor's degree in HR, Law, Business Administration or related fields (Master’s preferred). 3–5 years of experience in...
Develop and implement comprehensive recruitment strategies aligned with business objectives. Drive Employer Branding and talent attraction strategies, including job fairs...
Астана
С большим желанием развиваться в сфере HR. С позитивным мышлением и "тёплой" энергетикой. С готовностью брать на себя ответственность и...
Осуществлять полный подбора персонала (от телефонных интервью до проведения собеседований). Адаптация и мотивация сотрудников. Оценка и удержание персонала.
Астана
Опыт работы в аналогичной должности. - Коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость. - Возможность работать с большим объемом информации. - Знание английского или немецкого языка не...
Работа с объявлениями, рекламой и отчетностью. - Собеседование и оценка кандидатов. - Подготовка документов для посольства.
Астана
Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Знание нормативных актов по ведению...
Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий. Проведение первичных собеседований, проверка рекомендаций. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами...
Астана
Выпускников колледжей и вузов (до 5 лет после окончания). Ответственных, коммуникабельных и заинтересованных в развитии в сфере HR.
Участие в подборе персонала (введение данных, обработка резюме, коммуникация с кандидатами). Ведение внутренней документации и отчетов. Выполнение поручений руководителя.
Астана
Проактивного, внимательного к деталям человека, готового работать в высоком темпе и не бояться глубоко погружаться в ресерч. Кандидата с интересом...
Полный цикл подбора персонала по всей территории РК — от получения заявки до выхода кандидата на работу. Адаптация (онбординг) новых сотрудников...