Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, психология или экономика). Опыт работы в КДП от 3 лет. Отличное владение казахским и русским языками.

Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений. Разработка и актуализация должностных инструкций. Ведение и контроль штатного...

Знание английского, казахского и русского языков. Навыки кадрового администрирования и ведения делопроизводства. Внимательность к деталям и аккуратность. Ответственность и умение...

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка, оформление и учет кадровых документов. Сопровождение процессов адаптации сотрудников. Работа с конфиденциальной информацией. Обеспечение соблюдения сроков...

Трудового Кодекса РК и других нормативных актов для обеспечения законности кадровых процессов. Знание программ ЗУП для кадрового учета.

Координация всех процессов и активностей в рамках вверенного подразделения. Формирование ежегодных планов по работе с персоналом, по обучению персонала.

Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП. Знание Трудового законодательства РК. English - В 2 (обязательное требование).

В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами Компании осуществлять работы по: Приему - увольнению работников. Оформлению кадровых переводов работников.

Опыт работы в подборе от 5 лет (разные категории персонала). Знание кадрового делопроизводства, законодательства, нормативной документации. Умение планировать и держать...

Закрытие вакансий по различным направлениям бизнеса (от линейных до управленческих). Взаимодействие с руководителями: сбор требований, обсуждение профилей, обратная связь.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними стандартами компании. Контроль соблюдения локальных нормативных...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства Республики Казахстан. Свободное владение ПК (Word, Excel). Грамотная устная речь и письмо. Коммуникабельность и отзывчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства Республики Казахстан. Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы.

Опыт работы в кадровой службе с численностью более 300 человек. Желательно опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт ведения КДП удаленно...

Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение (численность от 350 сотрудников). Подготовка и сдача отчетности в контролирующие...

Кандидату необходимо уверенное знание английского языка! Просьба откликаться только при наличии соответствующего уровня. Высшее образование. Общий стаж работы от 3...

Организация кадрового делопроизводства. Учет движения кадров. Управление трудовыми отпусками. Работа с внутренними документами и архивом. Работа с персоналом Общества.

Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство Предприятия и его филиалов в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан: Оформление трудовых отношений...

Высшее образование (профиль юридический, бизнес). Опыт работы в сфере миграционного сопровождения не менее 3 лет. Отличное знание миграционного законодательства Республики...

Полное ведение миграционных процессов компании: оформление, продление и аннулирование разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, разрешений на работу и визовых...

Опыт работы с 1С: ЗУП (8.2/8.3). Навыки ведения кадрового учета в компаниях со штатом до 500...

Полное ведение кадрового документооборота: оформление договоров, приказов, отпусков, командировок, переводов и увольнений. Работа в 1С (8.2/8.3...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (опыт в автосфере будет преимуществом). Отличное знание Трудового кодекса РК.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Работа с электронными и бумажными трудовыми книжками. Ведение личных дел...

Иметь высшее/экономическое или финансовое образование. Хорошие знания и опыт работы с кадровым документооборотом. Знание ТК РК. Знание программ Word...

Ведение кадрового делопроизводства (трудовые и ГПХ договоры, приказы, справки, штатное расписание, табелирование, учет рабочего времени, оформление командировок). Проведение документов от...

Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК (Word, таблицы Excel, презентации Power Point, МС...

Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства как на государственном, так и на русском языках: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов, трудовых...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы...

Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам Общества.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Архивация и систематизация бухгалтерских документов. Ведение внутренней документации на двух языках (русский, казахский).

Отличное знание 1С: ЗУП. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с трудовыми спорами. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в 1С: ЗУП (обязательно). Ведение личных дел, формирование...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел и...

Кадр қызметінде еңбек өтілі бар, қазақ тілінде еркін сөйлейтін кандидатура қарастырылады. Жеке құрам, негізгі қызмет бойынша және іссапар бойынша бұйрықтар...