Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы кадровиком от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового делопроизводства. Опыт взаимодействия с бухгалтерией, понимание основ...

Кадровое делопроизводство (основной функционал): Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и практики его применения.

Ведение полного цикла КДП по штату ~100 человек: Приём, переводы, увольнения. Оформление отпусков, больничных, командировок. Ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Отличное знание Трудового кодекса РК. Практический опыт работы с enbek.kz.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (400 сотрудников, сфера общепита). Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Заключение, продление и расторжение...

Знание трудового законодательства и стандартов Казахстана. Умение самостоятельно организовать работу. Знание 1С. Знание казахского языка.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов, увольнений, и других кадровых изменений. Ведение общего табеля и учет рабочего времени.

Опыт работы в оформлении РВП, ВНЖ, гражданства РК. Приветствуется знание английского языка. Грамотная устная и письменная речь. Активность, ответственность, коммуникативность.

Консультация иностранных граждан в области миграционного законодательства. Помощь в оформлении РВП, ВНЖ, гражданства РК. Оформление командировок. Оказание визовой поддержки.

Знание ТК РК и других НПА. Высшее или незаконченное высшее образование. Грамотность и внимательность. Владение казахским языком. Знание кадрового учета...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, табеля...). Навыки деловой переписки. Кадровый учет в 1С ЗУП. Работа в Енбек.кз.

Умение работать с различными HR-инструментами и системами. Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РК. Высокая степень ответственности и внимание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Оформление приёма, перевода, увольнения. Ведение табелей учёта рабочего...

1. Высшее образование. 2.Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношении и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт работы от...

Подбор и адаптация персонала. Кадровое делопроизводства. Обучение и развитие персонала. Оценка и мотивация персонала. Корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Высшее образование. Знание Трудового законодательства РК. Свободное владение ПК (Word, Excel). Грамотная устная и письмо. Коммуникабельность и отзывчивость. Ответственность, стрессоустойчивость.

Рекрутинг и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства РК. Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами...

Умение работать в 1С-программе. Опытный делопроизводитель в кадрах. Умение составлять документы в WORD, обрабатывать информацию в EXCEL.

Занимается своевременным оформлением приема, переводом и увольнением работников. Ведет учет личных дел работников, вносит изменения в данные о работниках.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК.

Введение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Чёткая, поставленная грамотная речь. Деловая тактичность и...

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно: юриспруденция, делопроизводство, бухгалтерия). Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с кадровым делопроизводством, 1С и HRMS.

Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК. Оформление приёма, перевода, увольнения. Ведение личных дел и трудовых договоров. Учёт рабочего времени, отпусков...

Высшее образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным. Направлениям должности, т.е. в сфере управления персоналом и.

Подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству, трудовых договоров, дополнительных соглашений, обязательств о неразглашения информации. Осуществление регистрации приказов по кадровому делопроизводству.

Высшее образование. Опыт работы HR / кадровым специалистом от 3–5 лет. Отличное знание ТК РК и кадрового делопроизводства.

Полное кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел, штатного расписания, графиков отпусков.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 1–2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Практический опыт ведения КДП. Уверенный пользователь 1...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК ( штат 30 человек). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел...

Высшее образование: управление персоналом, экономика, юриспруденция или смежные области. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса...

Цель: Полное ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Основные обязанности. Полное кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников; оформление приказов, ведение...

Высшее образование HR, юридическое, финансовое. Опыт от 3-х лет. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь 1С, Excel.

Ведение полного кадрового делопроизводства. Оформление приема/перевода/увольнения, отпусков, командировок, вахт. Трудовые договоры, приказы, личные дела, табели учета рабочего времени.

Высшее образование (HR, право, управление персоналом или смежные направления). Практический опыт работы в HR / рекрутинге. Опыт или понимание работы с...

Закрывать вакансии различного уровня. Вести полный цикл рекрутинга — от заявки до выхода сотрудника. Работать с кадровой документацией (в том числе...

Образование и опыт. Высшее образование. (управление персоналом / юриспруденция / делопроизводство — преимущество). Опыт работы от 2–3 лет в сфере: Опыт работы...

Кадрового делопроизводства. HR-администрирования. Прием, перевод, увольнение. Табели учета рабочего времени. Регламентированность. Архивирование. Трассируемость документов. Подбор персонала. Самостоятельный поиск кандидатов...