Вакансии в городе Оренбургская область

Грамотная речь и четкая дикция. Умение быстро устанавливать контакт с людьми. Ответственность и внимательность к деталям. Желание учиться и развиваться...

Совершение холодных звонков кандидатам. Назначение собеседований.

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом). - Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Ведется набор сотрудников на постоянную работу на должность. В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ: Экзотические фрукты. - Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Вовлеченные руководители, которые всегда готовы помочь в решении проблем. Анализ потребностей в персонале. Разработка описаний вакансий. Поиск и привлечение кандидатов.

Что мы ждем:- Опыт работы в подборе персонала - обязателен- Опыт ведения кандидатов в любой CRM системе- Готовность работать с различным...

В связи с увеличением количества проектов и вакансий , мы ищем в команду рекрутеров, готовых работать в динамично-развивающемся цифровом кадровом...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы по поиску и подбору персонала приветствуется. Свободное владение ПК. Грамотная речь, умение вести переговоры. Умение работать в режиме...

Ведение проектов по подбору и оценке персонала различного уровня, ведение большого количества вакансий. Размещение вакансий на различных ресурсах.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в массовом подборе персонала (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

грамотная устная и письменная речь. - коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации. - понимание основ таймменеджмента, готовность постоянно оптимизировать работу и совершенствовать процессы. -

массовый подбор менеджеров в отдел продаж (поик осуществляется по одному профилю). - размещение вакансий на специализированных площадках (hh, Авито). -

Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ и основ трудового права. Уверенное владение 1С:ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка кадровой отчетности (СФР, воинский учет...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах). Ведение вакансий канала...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

Подбор персонала. Организация и проведение ярмарок вакансий. Мониторинг заработной платы и условий труда на рынке. Разработка профилей должностей и адаптационных...

Проактивный подход и готовность к изучению нового;- Желание учиться и развиваться.

Мастерский поиск рабочего персонала;- Удалённый контроль выхода исполнителей на смену (будь то утро или вечер) через прозвоны и сообщения;- Создание...

Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel, интернет), 1...

Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные и личные интервью по холодной и теплой базе...

Грамотная речь. Опыт работы в сфере найма, продажах приветствуется. Опытный пользователь офисными программами, СРМ. Высокая продуктивность. Умение работать в режиме...

Писать и размещать вакансий компании на ХХ.ру. Проводить телефонные интервью по скриптам и личные собеседования. Осуществлять холодный и теплый поиск...