Вакансии в городе Оренбургская область

Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel, интернет), 1...

Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные и личные интервью по холодной и теплой базе...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом). - Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Ведется набор сотрудников на постоянную работу на должность. В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ: Экзотические фрукты. - Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию...

Грамотная речь. Опыт работы в сфере найма, продажах приветствуется. Опытный пользователь офисными программами, СРМ. Высокая продуктивность. Умение работать в режиме...

Писать и размещать вакансий компании на ХХ.ру. Проводить телефонные интервью по скриптам и личные собеседования. Осуществлять холодный и теплый поиск...

Умение анализировать рынок труда и оценивать кандидатов. Опыт проведения собеседований будет преимущественным, но необязательным. Умение работать с офисной техникой (принтер...

1. Поиск и подбор сотрудников (монтажники, стажеры, менеджеры, помощники менеджеров). 2. Собеседование кандидатов (монтажники, стажеры). 3. Распределение кандидатов по менеджерам.

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высшее образование. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка). Соблюдение сроков закрытия вакансий. Поиск и внедрение новых решений...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом, подбора и развития персонала от 1 года. Умение работать в режиме...

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы подбора персонала от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, доброжелательность, организованность.

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ и основ трудового права. Уверенное владение 1С:ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка кадровой отчетности (СФР, воинский учет...

Высшее образование (управление персоналом, психология будут преимуществом). Опыт работы рекрутером. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала. Собирать базу подходящих кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами и доводить их до...