Вакансии в городе Волгоградская область

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов.

Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать программу адаптации для новых сотрудников. Курировать прохождение испытательного срока. Организовывать и проводить внутренние мероприятия.

Опыт работы в HR от 5 лет (управление персоналом, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры). Умение самостоятельно выстраивать и оптимизировать процессы...

Выстраивание и организация полного цикла HR-процессов в компании (30–35 человек): от подбора до адаптации, развития и оценки.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в рекрутинге от года (желателен опыт в автобизнесе, но не обязателен – мы готовы обучать!). ⦁ Высокие навыки самоорганизации и...

Вы будете не просто обрабатывать отклики, а формировать костяк наших сервисных центров, находя лучших механиков, автоэлектриков, а также сотрудников коммерческих...

Чёткая и грамотная речь. Владение ПК на базовом уровне. Ответственность, тактичность и умение заинтересовать собеседника. Опыт работы в колл-центре...

Совершать звонки по готовой базе через систему автодозвона. Фиксировать отклики заинтересованных кандидатов и передавать их менеджерам по подбору.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать с KPI и достигать поставленных целей. Коммуникабельность и ориентация на...

Поиск и подбор технических сотрудников и менеджеров по продажам. Развитие и поддержка сотрудников. Обработка запросов на поиск сотрудников от клиентов.