Вакансии в городе Волгоградская область

Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала. Желание постоянно учиться и развиваться в...

Организация полного цикла подбора персонала: Разработка и публикация вакансий. Составление профилей должностей. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Построение эффективных процессов...

Высшее образование - магистратура, специалитет. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности в отделе управления персоналом производственного предприятия.

Оценка потребности в обучении. Разработка учебных планов и программ по обучению и развитию персонала, включая анализ рынка образовательных услуг.

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...

Высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, без предъявления требования...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению кадров. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Опыт работы в аналогичной должности. Оформление и ведение воинского учёта. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность , ответственность, исполнительность.

ведение кадрового делопроизводства. - прием, перевод на неполное/полное рабочее время, перевод постоянный и временный, увольнение. - оформление командировок. - штатное расписание организации. -

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Имеете оконченное высшее образование. Работали тренером, бизнес-тренером не менее 2-х лет. Знаете методологии обучения взрослых. Умеете работать с...

Взаимодействовать с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контролировать уровень обученности. Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников и партнеров компании.

высшее образование или среднее профессиональное образование (дополнительное образование в сфере HR, как преимущество). - знание и успешное применение различных технологий поиска...

организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия . - поиск и подбор персонала, определение потребности в персонале, изучение рынка...

Вы любите и умеете работать с людьми. Работали с обучающими платформами (в идеале ispring). Умеете структурировать информацию, составлять понятные инструкции.

Поверкой, заменой газовых счетчиков. Заменой элементов питания в газовых счетчиках. Продажей приборов учета газа, в том числе интеллектуальных.

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). Ведение личных дел. Учет и хранение...

Высшее образование.

Организация мероприятий по обучению персонала. Организация и проведение аттестации персонала. Контроль сроков обучения (при периодическом обучении). Анализ изменения законодательства в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С ЗУП. Уверенный пользователь MC...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод). Составление графиков ежегодных отпусков и контроль за его соблюдением. Ведение табеля учета...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.