Вакансии в городе Волгоградская область

Хочешь войти в сферу рекрутинга, прокачать навыки общения и построить карьеру в HR — даже без опыта? Тогда тебе к нам!

Подбор кандидатов через job-сайты, соцсети и внутренние базы. Проведение телефонных и видео-интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор курьеров на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Возможно без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR. Желание использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат.

Ведение проектов по подбору(различные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах(hh и avito). Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества.

Высшее образование. Опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. Опыт работы с клиентами. Умение работать в команде.

Поиск кандидатов на открытые позиции сегмента (электрогазосварщик, монтажник, механик, электромонтер, техник и пр.). Публикация вакансий согласно медиа плану.

Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков. (колл-центр, продажи, активные коммуникации) от 6 месяцев. - Готовность много общаться...

Ведение полного цикла подбора по повторяющимся вакансиям (операторы колл-центра, менеджеры по продажам, специалисты техподдержки, менеджеры по сопровождению клиентов). -

Возможно без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR. Желание использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат.

Ведение проектов по подбору(различные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...