Вакансии в городе Волгоградская область

Хочешь войти в сферу рекрутинга, прокачать навыки общения и построить карьеру в HR — даже без опыта? Тогда тебе к нам!

Подбор кандидатов через job-сайты, соцсети и внутренние базы. Проведение телефонных и видео-интервью.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активность, коммуникабельность, умение работать в условиях высокой динамики и большого объема заявок.

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на различных информационных ресурса. Проведение первичных телефонных и личных...

Высшее образование, желательно в области Управления персоналом. Опыт подбора персонала для производственных предприятий — не менее 1-2 лет.

Размещение вакансий на профессиональных платформах и внутри корпоративных каналов. Проведение интервью и оценки кандидатов, включая проверку технических навыков и соответствия...

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по 32 регионам России. Проведение видео онлайн собеседований. Работа за ПК .

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Активный поиск кандидатов (размещение информации о вакансиях в различных источниках, своевременное закрытие вакансий). Организация всех этапов отбора. Анализ рынка труда.

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала! Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Среднее профессиональное образование. Владеть программами word, excel, power point, 1 C. Активность, ответственность, грамотная речь, высокий уровень самоорганизации.

Составлять профили должности по актуальным вакансиям предприятия. Проводить первичные собеседования с соискателями на все группы должностей и профессий.

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор): Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...