Рекрутер / HR-специалист по подбору и адаптации персонала

Привет! Мы — RealtyCalendar, аккредитованная IT-компания, которая с 2013 года делает крутые онлайн-решения для бизнеса посуточной аренды жилья. Мы помогаем автоматизировать процессы, чтобы бизнес мог работать быстро, удобно и без головной боли.

Мы ищем рекрутера в команду, который любит общаться с людьми, умеет слышать и хочет развиваться в подборе персонала до уровня эксперта. Если тебе важно делать осмысленную работу, видеть результат и чувствовать свою ценность для компании — будем рады знакомству.

Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора по повторяющимся вакансиям (операторы колл-центра, менеджеры по продажам, специалисты техподдержки, менеджеры по сопровождению клиентов);
- Проведение брифов с руководителями, размещение вакансий, работа с откликами и активный поиск;
- Много общения с кандидатами: звонки, первичные интервью, презентация вакансии и компании;
- Организация встреч кандидатов с заказчиками, сопровождение до выхода на работу;
- Сопровождение новичков: welcome-встречи, представление в чатах, адаптационные беседы на 1–3 месяце;
- Ведение кандидатов и статистики в ATS/CRM;
- Участие в улучшении процессов подбора и адаптации, если видишь точки роста.

Мы ожидаем от тебя:
- Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков
(колл-центр, продажи, активные коммуникации) от 6 месяцев;
- Готовность много общаться с кандидатами и сохранять мотивацию при недозвонах и отказах;
- Опыт работы с ATS или CRM (конкретная система не принципиальна);
- Грамотную, культурную речь, умение говорить структурно и понятно;
- Развитые коммуникативные навыки, эмпатию, дипломатичность, гибкость в общении;
- Умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях, прояснять потребности и предлагать решения;
- Желание развиваться в подборе персонала, учиться и расти профессионально.

Будет плюсом:
- опыт найма операторов, продаж, поддержки;
- базовое понимание интервью и оценки кандидатов.

Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с понятным и регулярным объёмом подбора;
- Поддержку и обучение со стороны опытного руководителя;
- Возможность вырасти в сильного рекрутера-эксперта;
- Адекватную нагрузку: 3–5 вакансий одновременно, без постоянных авралов;
- Дружелюбную команду и открытую атмосферу;
- Оформление по ТК РФ, корпоративные активности.

Если тебе важно работать с людьми, развиваться в профессии и видеть результат своей работы — откликайся. Мы будем рады познакомиться 😊