Вакансии в городе Ленинградская область

Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя.

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS. Формирование и актауилизация процессов по адаптацит персонала.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Что нужно уметь? Опыт работы в качестве HR менеджера или HRD от 1-го года. Знание технологий и инструментов работы...

Установить процесс подбора и адаптации специалистов, нанимать необходимых компании специалистов. КДП (численность 90 чел). Воинский учет. Миграционный учет.

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления персоналом. Умение эффективно проводить интервью и оценивать кандидатов.

Подбор персонала для гостиниц и базы отдыха в среднем 10 вакансий, проведение обзвона по резюме. Размещение вакансий на сайтах и...

Высшее образование, среднее профессиональное, профессиональная переподготовка, повышение квалификации по специальностям "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Юриспруденция". Знание программы 1С желательно.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы/перемещения и т.д.) в полном объеме в закрепленных подразделениях. Оформление отпусков, листов...

Успешный опыт работы в HR направлении от года в производственных компаниях. Глубокое понимание современных инструментов и методов подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора персонала: работа с производственными, а также инженерно-техническими позициями. Разработка и реализация стратегии поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе и/или обучении персонала обязателен.​​​​​​​. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Ответственность, инициативность, высокие организаторские...

Поиск и подбор персонала для линейных и ИТР должностей. Работа с действующим персоналом(настройка микроклимата, атмосферы в коллективе, решение вопросов...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет ( желательно на производственном предприятии). Опыт ведения КДП в полном объеме, штат от 300...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности в СФР, военкомат, ЦЗН. Организация обучения персонала. Участие в проектах...

Высшее образование. Опыт работы специалистом, менеджером по персоналу в единственном числе. Знание трудового законодательства. Инициативность, отличные коммуникативные навыки, обязательность, способность...

Вести подбор персонала, размещать объявления о вакансиях. Встречать кандидатов на объекте, проводить коммуникации. Взаимодействовать с различными источниками привлечения кандидатов.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Высшее образование. Не менее 5 лет опыта в сферах управления персоналом (кадровое делопроизводство, трудовые отношения, HR-аналитика и др.).

Оказание своевременной поддержки на каждом этапе жизненного цикла сотрудника (подбор персонала, прием, адаптация, трудовые отношения, обучение, увольнение, отсутствия и т...

Знание программы 1С ЗуП 8.3. Иметь опыт работы в отделе кадров.

Прием, перевод, увольнение сотрудников компании. Формирование личных дел. Ознакомление новых сотрудников с ЛНА компании. Оформлению документов по специфики работы компании.

Релевантный опыт работы от 1 года. Работа в системе 1С ЗУП.

Участвовать в разработке системы подбора персонала; вести базы кандидатов; согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии с руководителями подразделений; составлять...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приёмы, переводы, увольнения, предоставления отпусков и пр.). Сбор и проверка личных документов работников.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. Разработка и публикация вакансий.

Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и...

Высшее образование по одному из направлений или специальностей: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Психология». Навыки оформления организационно-распорядительной документации...

Планирование аттестации (разработка графика аттестации) работников организаций холдинга в соответствии с Положением об аттестации . Разработка приказов о плановой аттестации, включая...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...