Специалист по персоналу
Специалист по персоналу
город Тельмана, Красноборская дорога, 6
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами.
- Разработка и публикация вакансий. Формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах.
- Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети, рекрутинговые агентства, базы данных, сетевые мероприятия.
- Отбор резюме и предварительный отбор. Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.
- Организация собеседований. Планирование, координация и проведение интервью с кандидатами, а также организация собеседований с участием руководителей и специалистов отделов.
- Оценка кандидатов. Проведение профессиональной оценки кандидатов, включая проверку рекомендаций, тестирование профессиональных навыков и оценку личных качеств.
- Переговоры и предложение работы. Обсуждение условий трудоустройства с выбранными кандидатами, в том числе заработной платы, социальных пакетов и деталей контракта.
- Оформление документов для найма. Подготовка необходимой документации для принятия на работу, включая трудовые договоры и другие юридические документы.
- Адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация программ адаптации для новичков, чтобы облегчить их вхождение в коллектив и работу в новой организации.
- Отслеживание и анализ эффективности подбора. Анализ показателей эффективности рекрутинговых кампаний и адаптация стратегий подбора персонала для их оптимизации.
- Соблюдение законодательства. Контроль того, что процесс найма соответствует действующему трудовому законодательству и стандартам компании.
- Взаимодействие с учебными заведениями и профессиональными сообществами. Налаживание партнёрских отношений с учебными заведениями и профессиональными сообществами для привлечения молодых специалистов и профильных кандидатов.
- высшее образование
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-
ДМС
-
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
-
Официальная заработная плата: оклад + премия
-
Работа в крупной компании Агрохолдинга Таврос.
Навыки
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Точечный подбор персонала
- Оценка персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство