Вакансии в городе Краснодарский край

Специалист по кадрам должен знать: Нормы действующего законодательства Российской Федерации в сфере (области) обработки и обеспечения безопасности персональных данных.

Спeциaлиcт по кадрaм выполняет следующиe должнoстные обязанноcти: Kонтрoлиpуeт и ocуществляет: cвоевpeмeнный пpиeм, перeвoд, увoльнeние рабoтникoв; выдaчу спpaвoк oб иx нacтоящeй...

Опыт работы - от года. Грамотная речь. Коммуникабельность. Многозадачность. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК, пакетом офисных программ.

ведение полного цикла КДП (штат 100 человек). Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярка, вода, мебель и пр.).

Высшее образование по профилю «Управление персоналом» либо высшее образование по любой специальности + профпереподготовка в сфере управления персонала, развития или...

Формировать программы адаптации, наставничества, профессионального обучения и развития персонала Учреждения. - Определять методы обучения, осуществлять поиск и оценки обучающих продуктов, разработка...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь: 1С:ЗУП, Excel и Word. Знание КДП.

Ведение кадрового учета в полном объёме. Сбор и учет табелей сотрудников. Составление и сдача в установленном порядке отчетности - 6НДФЛ...

Обязательное знание трудового законодательства. Опыт работы в кадрах приветствуется. Наличие среднего профессионального образования по профилю занимаемой должности (переподготовка по профилю...

Высшее образование по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом». Опыт работы приветствуется.

Подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с предоставлением отпусков, с направлением в служебную командировку муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений по...

Опыт работы в отделе кадров. Опыт работы в медицинском учреждении.

Выполнение должностных обязанностей. Ведение карточек Т2. Оформление приемов на работу, увольнений, переводов. Сдача кадровых отчетов. Знание 1С и...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 3 лет. Предпочтительно опыт работы в образовательной организации.

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в образовательной организации.

Образование высшее, желательно юридическое. Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок.

Подбор и адаптация персонала: Кадровое делопроизводство и учет: Общее делопроизводство:

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2х лет. Отличное знание трудового законодательства. Практический опыт работы с...

Обработка графиков сменности и табелей учета рабочего времени сотрудников. Обработка служебных записок руководителей. Подготовка всей кадровой документации по вверенным департаментам.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Практический опыт работы с графиками...

Обработка графиков сменности и табелей учета рабочего времени сотрудников. Обработка служебных записок руководителей. Подготовка всей кадровой документации по вверенным департаментам.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет в компаниях с численностью от 200 человек.

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с требованиями трудового законодательства. Ведение личных дел работников.

Высшее/ среднее профессиональное образование (экономика, управление персоналом, юриспруденция).

Организация переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров. Взаимодействие с учебными заведениями. Организация работы по профессиональной ориентации и адаптации работников.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или по смежным направлениям. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, работа с отпусками. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек.

Опыт работы от 1 года. Знание КДП+1С ЗУП (начисление заработной платы). Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием; увольнение; перевод; больничные; отчетность). Составление трудовых договоров. Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых...

Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С, ЗУП.

Логистика (грузоперевозки по РФ и за рубежом). Собственные ремзоны. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(внедрили КЭДО). Учет рабочего времени...

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в 1С. Умение работать с людьми...

Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

Высшее образование , опыт от 1 до 3 лет желателен. Знание программы 1С зарплата и кадры, владение компьютером.

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы,отпуска, больничные листы, командировки, воинский учет).

Образование не ниже среднего профессионального, желательно наличие дополнительного профильного образования. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook).

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу АХО. Корректное ведение табельного учёта фактического отработанного времени всех работников АХО совместно с...