Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее образование. Знание Трудового кодекса. Профильное повышение квалификации по КДП. Опыт взаимодействия с надзорными органами. Знание архивного дела как плюс.

Организация и координация процессов кадрового администрирования, включая приём, перевод и увольнение сотрудников. Обновление локальных нормативных актов (ЛНА) компании с учётом...

Опыт работы в должности от 2 лет. Системный подход, высокий уровень самоорганизации, требовательность. Ответственность и внимание к деталям.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Подготовка и предоставление документов...

Внимательность. Аккуратность, ответственность. Многозадачность. Опыт работы. Знание 1С ЗУП.

1. Ведение Кадрового Делопроизводства в полном объеме (штат 145ч). 2. Осуществление расчетов с персоналом (начисление зарплаты, отпусков, надбавок,компенсаций...

Высшее образование в области юриспруденции, трудового законодательства. Стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее 6 лет.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в ГК KRGP (прием, перевод, увольнение). Ведение графиков отпусков, оформление приказов в...

Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение ПК. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Первичный отбор кандидатов. Ведение деловой переписки. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов. Коммуникации с кандидатами и руководством.

Уверенный пользователь ПК в частности Excel, желателен опыт работы с табелями и большим объемом информации. Начальные знания 1С ЗУП.

Ведение и сверка табеля учета рабочего времени. Кадровые переводы, повышение ЧТС и окладов и их проверка. Расчет часов для компенсации...

Обязательное знание трудового законодательства. Опыт работы в кадрах приветствуется. Наличие среднего профессионального образования по профилю занимаемой должности (переподготовка по профилю...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье). Ознакомление работников с...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный и т.д.. Ведение журналов учета, заполнение и хранение...

Знание Трудового кодекса РФ. Знание Кадрового делопроизводства. 1С 8.3. Excel.

Ведение кадрового делопроизводства по Южному региону: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков. Ознакомление работников с ЛНА и др. распорядительными документами.

Требования: Образование высшее (профильное) или среднее (профильное). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, ведение Федеральных регистров медицинских организаций...

Пpиeм, пeревод и увольнениe рaботников. Соcтaвлениe дoгoвopoв и дoполнительных сoглaшeний с сотpудникaми. Пoдгoтовкa прикaзoв по оснoвной деятельности. Подбор персонала, работа...

Высшее профессиональное образование. Знание действующего трудового законодательства. Умение работать с пакетами MS Office, LibreOffice.

Участвует в работе по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке...

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры». Опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Актуализация штатного расписания.

Вы обладаете высокой стрессоустойчивостью и не падаете в обморок перед большими объемами информации и откровенными ошибками и промахами своих предшественников.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка всех видов приказов по личному составу, приказов на премии и доплаты. Подготовка трудовых договоров и...

Образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство". Предварительный медицинский осмотр обязательный, сведения о прививках (в случаях установленных действующим законодательством).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программах 1С и Парус.

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3., Microsoft Excel. Опыт работы с системами...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (среднесписочная численность до 200 человек, 16 обособленных подразделений). Ведение кадровой документации...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1.5 лет. Знание 1С 8.3, 1С:ЗУП.

Ведение кадрового учета в полном объеме. Взаимодействие с контролирующими организациями, сдача отчетности. Ведение табеля учёта рабочего времени. Составление установленной отчетности.

Имеет опыт работы в должности специалиста по кадрам. Знает трудовое законодательство и основы делопроизводства. Знает 1С 8.3: ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.). Составление должностных инструкций.

Профильное образование высшее/средне-специальное. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Уверенное владение 1С, Excel и офисными...

Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками. Работа с табелями учета рабочего времени (ведение, сбор, контроль).

Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет. В медицинских организациях от года. Отличное знание программы...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Вести графики отпусков, подготавливать уведомления согласно графика.