Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Знание современных инструментов и методов подбора. Умение работать с аналитикой и...

Организовывать и управлять массовым подбором персонала. Использовать современные инструменты и методики для поиска кандидатов. Подбор ключевых сотрудников компании.

опыт в найме. - опыт работы личным помощником.

Помогать руководителю в найме персонала. - Обеспечивать прохождение персоналом стажировок. - Следить за обеспечением рабочих мест и офиса всем необходимым. -

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Знание рынка кандидатов медицины (желательно). Опыт рекрутинга всех типов вакансий...

Подбор ключевых сотрудников. Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе. Наблюдение и оценка за внешними кандидатами с точки зрения результативности...

Обязательно опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет. Обязательно опыт управления массовым подбором в крупных компаниях.

Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору).

Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Успешный опыт построения HR-процессов "с нуля" или...

Управление отделом персонала (3 человека). Реализация задач по управлению персоналом предприятия (85 сотрудников). Организация системы качественного подбора. Управление системой адаптации...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала (4 специалиста отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Уверенное пользование ПК, умение работать с...

Планирование, организация, реализация и контроль операционоой деятельности отдела кадров и учебного центра. Организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом...

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персонала. Опыт построения системы обучения и развития персонала.

Планирование и организация работы Учебного центра. Взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития.

Высшее образование по специальности "Психология", "Управление персоналом". Опыт по направлению от 5 лет. Знание 1С ЗУП, Microsoft Office, знание...

Участие в разработке Положений и должностных инструкций (ЛНА), регулярный аудит данной зоны ответственности. Оценка вовлеченности персонала, а также реализация мероприятий...

Высшее образование без требования к специализации, дополнительное обучение, повышение квалификации по Управлению персоналом. Опыт работы HR BP, Руководителем отдела персонала...

Консультирование регионального руководства по HR-вопросам. Реализация корпоративной HR-стратегии на территории Сибири и Урала. Функциональное руководство 17 локальными отделами...

Опыт в сфере НR от 3-х лет с любым функционалом. Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, готовность 50% рабочего...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация НR-процессов по стандартам компании.

Релевантный опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом не менее 3 лет. Умение работать в формате многозадачности, умение быстро принимать...

Подбор персонала: Методологическая поддержка, обеспечение эффективного процесса подбора персонала. Оптимизация процессов рекрутинга для сокращения времени закрытия вакансий. Организация и проведение...

Высшее образование. Желательно наличие руководящего опыта работы от года по следующим направлениям: HORECA, розничные или оптовые продажи, «игорный бизнес».

Организация административно-хозяйственной деятельности клуба. Развитие клуба и выполнение планов по выручке. Работа с линейным персоналом, постановка задач, контроль, подбор...

Опыт работы руководителем по подбору и адаптации персонала от 5х лет. Знание трудового законодательства. Проактивный подход к работе, желание...

Строительство и управление недвижимостью (наши объекты ЖК «Сказы» в Сысерти, Дом на Библиотечной), выступаем в качестве Заказчика и Застройщика.

Законченное образование. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3. Знание миграционного учета. Умение работать в...

Ведение КДП в полном объеме. Работа с иностранными гражданами. Ведение воинского учета. Разработка ЛНА. Формирование и отправка отчетности.

Высшее образование (желательно: экономическое, социологическое, управление персоналом). Опыт работы от 2 лет в роли HR BP в компаниях с численностью...

Обеспечивать поддержку функции в достижении бизнес-целей. Контролировать и оценивать эффективность процесса подбора и адаптации персонала. Разрабатывать и внедрять HR...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем, промышленном, строительном предприятии, на руководящей должности не...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Опыт подбора рабочих специальностей на вахту (обязательно). Навыки создания команды «с нуля» или масштабирования существующей. Знание платформ для размещения вакансий...

Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI). Организация массового подбора разнорабочих (грузчики, фасовщики, упаковщики и др.).