Руководитель направления по развитию лидерских компетенций

В компании открыта вакансия: Руководитель направления по развитию лидерских компетенций.

Обязанности:

• Сопровождение участников на всех этапах обучения (онлайн и офлайн форматы), особенно во время модульных программ;
• Поддержка активности и вовлеченности в группах: коммуникация в чатах, пуши и напоминания, запуск челленджей и микро-активностей;
• Модерация дискуссий, фасилитация общения между участниками, стимулирование обмена опытом;
• Мониторинг прогресса участников: отслеживание прохождения модулей, выполнение заданий, участие в мероприятиях;
• Сбор и анализ обратной связи, замеры эффективности и «приживаемости» знаний в работе;
• Подготовка отчетов о динамике обучения и вовлеченности участников;
• Взаимодействие с тренерами, методистами и организаторами для оперативного решения вопросов;
• Внедрение и развитие новых форм сопровождения (геймификация, челленджи, интерактивы);
• Разработка концепций новых программ и форм обучения и развития;
• Сопровождение кадрового резерва;
• Проведение тренингов для линейного и младшего персонала тренингов по регулярному менеджменту;
• Бюджетирование.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт сопровождения обучающих программ, тьюторства, кураторства, либо опыт в HR/обучении персонала от 2-х лет;
• Умение выстраивать коммуникацию с разными группами сотрудников, поддерживать вовлеченность;
• Владение мессенджерами (Telegram, WhatsApp), платформами для онлайн-обучения и вебинаров (Kontur, Zoom, Webinar и др.);
• Знание digital-инструментов продвижения (внутренние порталы, рассылки, соцсети, мультимедиа, ТГ-каналы,VK сообщества);
• Владение графическими и презентационными программами: PowerPoint, Canva, Figma (или аналогами); базовые навыки Photoshop/Illustrator будут плюсом;
• Продвинутые навыки работы с PowerPoint для упакомки «продающих» презентаций, Excel/Google Sheets для мониторинга прогресса;
• Знание методик оценки эффективности обучения (Киркпатрик, NPS и др.) будет преимуществом;
• Обязательно опыт работы с ИИ-помощниками, умение писать промты;
• Эмпатия, инициативность, умение мотивировать и поддерживать командную динамику.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.