Директор по персоналу, HRD регионального филиала ГК Паритет в г. Екатеринбург
Директор по персоналу, HRD регионального филиала ГК Паритет в г. Екатеринбург
Описание вакансии
Обязанности:
• Разработка и реализация HR стратегии, согласованной с общей стратегией компании.
• Формирование HR политики, регламентов и процедур, соответствующих специфике строительного бизнеса.
• Организационный дизайн ( актуализация в соответствиями с потребностями бизнеса организационной структуры).
• Управление бюджетом (затраты на персонал).
• Управление процессами рекрутинга и адаптации, кадрового администрирования, обучения и развития, корпоративной культуры.
• Разработка и внедрение системы оплаты труда, соответствующей рынку и специфике отрасли.
• Управление пакетом льгот и компенсаций, включая страхование, социальные программы и мотивационные бонусы.
• Разработка EVP.
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
• Управление внутренней коммуникацией и формирование корпоративной культуры.
• Разработка и проведение системы аттестации и оценки персонала.
• Тесное взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и решения кадровых задач.
• Обеспечение эффективного взаимодействия HR-отдела с другими функциональными отделами.
Требования:
• Нам важно найти местного специалиста, который отлично знает сферу девелопмента в г. Екатеринбург;
• Аналогичный опыт в сфере жилищного строительства (не менее 3 -х лет).
• Знание технологии организационного дизайна; Опыт создания организационной структуры компании;
• Знание экономики труда; Опыт в расчете требуемой численности персонала;
• Знание современных методов оценки и подбора персонала ( Executive search); Опыт подбора топ-состава;
• Знание принципов создания системы мотивации. Опыт внедрения мотивации (KPI, OKR);
• Знание методов оценки компетенций. Опыт в проведении ассессмент-центров, участия в разработке модели ценностей/корпоративных компетенций;
• Знание принципов управления корпоративной культурой.
Похожие вакансии
Начальник отдела по взаимодействию с персоналом
Российские железные дороги
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Начальник департамента управления численностью
Холдинг «Аэропорты Регионов»
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Руководитель направления методологии кадрового учета
Русская медная компания
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Руководитель направления организационного проектирования
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Руководитель направления работы с каналами продаж/Заместитель коммерческого директора (девелопмент)
Гринвич – недвижимость для жизни
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Главный эксперт по организационному проектированию
Содружество, Группа компаний
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Менеджер по работе с персоналом (Тюменская область)
Черкизово, Группа предприятий
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Начальник отдела кадров/ведущий специалист по кадрам
Многопрофильный Медицинский Центр Здоровье
Полный день
Екатеринбург
до 110000 RUR
Заместитель директора по общим вопросам (кадры, охрана труда, ОДО, АХО)
Рожков Роман Александрович
Полный день
Екатеринбург
от 120000 RUR
Полный день
Екатеринбург
до 450000 RUR
Руководитель группы методологии C&B
Содружество, Группа компаний
Полный день
Екатеринбург
до 300000 RUR
