Вакансии в городе Омская область

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Креативный и гибкий подход к...

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов. Контроль соблюдения процесса стажировки. Качественное ведение базы кандидатов. Подготовка отчётности.

Обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом». Опыт работы от...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С. Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников...

высшее образование (педагогическое, психологическое или в смежной области). - приветствуется опыт работы методистом по обучению, тренинг-менеджером или специалистом по развитию...

разработка и внедрение обучающих программ и методик, основанных на инструкциях и регламентах компании. - проведение обучающих тренингов, семинаров и мастер-классов...

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно по направлениям: социология, психология, педагогика). Пользователь ПК (Microsoft office/Microsoft Excel).

Контроль и сопровождение адаптации персонала. Формирование графика внутреннего обучения и контроль прохождения обучений. Сопровождение процесса аттестации. Подбор персонала на приоритетные...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR.

Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек на вверенной территории. Осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (желательно в образовательной сфере). Уверенное владение инструментами подбора (hh, Telegram, Avito...

Полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата. Проведение интервью и взаимодействие с руководителями. Ведение базы кандидатов в amoCRM...

Среднее-профессиональное, высшее образование, профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом" приветствуется. Уверенный пользователь программ:Excel, Word.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление кадровых приказов на отпуск, совместительства и т.д. Хранение и заполнение трудовых книжек.

Опыт работы в HR от 3 лет. Знание инструментов поиска и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода на работу. Собеседования и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников и мониторинг климата в...

Чувствуешь в себе желание и силы заботиться о людях на их карьерном пути.

Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...

высшее образование «Управление персоналом» или переподготовка по профилю. — знание трудового законодательства. — ответственность. — способность и желание постоянно обучаться и совершенствовать свои...

В роли HR-менеджера Вы будете активно участвовать в построении нашей компании — от укрепления корпоративной культуры и оптимизации HR-процессов...