Вакансии в городе Россия

Опыт работы в линейном / массовом подборе от 3 лет. Опыт управления командой рекрутеров (постановка задач, контроль, мотивация). Понимание специфики подбора...

Организация и управление линейным подбором вахтового персонала из стран СНГ на объекты в РФ. Построение и контроль полного цикла подбора...

10Х — аналитический IT-сервис для продавцов на маркетплейсах. Мы помогаем бизнесу принимать решения на основе данных и активно растём...

Адаптация и сопровождение сотрудников (онбординг). Найм и контроль подбора (проведение второго этапа собеседований). Аттестации и оценка персонала. Документация и HR...

Желание строить карьеру в HR и работать с людьми. Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой. Внимательность к деталям и аккуратность...

Подбор команды: поиск и первичный отбор кандидатов на позиции тренеров, менеджеров и администраторов. Организация собеседований, отправка лучших кандидатов на итоговое...

Опыт работы с кандидатами или клиентской базой от 3 месяцев. Умение вести конструктивный диалог и работать с возражениями.

Работа с базой кандидатов, которые ранее откликались на наши вакансии (обзвон, актуализация контактов, реактивация). Проведение входящих и исходящих коммуникаций с...

Опыт работы в HR / обучении / оценке персонала от 1–2 лет в одной из ролей: Специалист по оценке / методист.

Совместно с руководителями разбирать должности. Разрабатывать инструменты оценки. Упаковывать тесты в удобный формат. Анализировать результаты. Готовить короткие отчёты для руководителей.

Опыт в подборе персонала или самостоятельном поиске кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с кандидатами и доводить их...

Ответственность и соблюдение договорённостей. Прямое взаимодействие с руководителем. Без планов, жёстких KPI и сложной отчётности.

Умение планировать своё время, готовность к многозадачности и полному рабочему дню. Целеустремленность, быстрая обучаемость. Заинтересованность в карьерном развитии.

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», hh.ru, LinkedIn, Tg, внутренняя база…). Расширять этот список инструментов. Проводить первичные интервью...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязателен опыт проведения собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе...

Разбор откликов и внесение в базу данных кандидатов. Проведение видео-собеседований (встречи назначаются ассистентом). Подтверждение кандидатов на повторную встречу с...

Знание ТК РФ, трудового законодательства. Уверенное владение 1с ЗУП 8.3. Опыт ведения воинского учета будет преимуществом.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Проверка и внесение табелей учета рабочего времени в 1с. Внесение изменений в должностные...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов.

Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать программу адаптации для новых сотрудников. Курировать прохождение испытательного срока. Организовывать и проводить внутренние мероприятия.

Наличие ПК или ноутбука и умение владеть им, гарнитуру или желание ее приобрести (компания компенсирует покупку) и надёжный интернет от...

Работаем с теплыми откликами: проводим телефонное интервью, подбираем вакансию, заполняем анкету, записываем на собеседование в торговую точку и т.д.

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Наличие компьютера или ноутбука и стабильного интернет-соединения. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными. Готовность обучаться и...

Возможность развития в сфере управления персоналом. Обработка входящих откликов кандидатов. Проведение первичного взаимодействия по готовым скриптам. Проверка анкет и корректности...

Есть опыт подбора сотрудников для ИТ-компаний (продуктовых или SaaS). Понимание профессий: маркетинг, разработка, техподдержка, продажи, партнёрства. Отличное владение современными...

Вести полный цикл подбора: от составления профиля кандидата до выхода на работу. Искать и привлекать специалистов через профессиональные сообщества, Telegram...

Опыт развития корпоративной культуры именно в удаленных командах, создание цифровых решений и мероприятий для распределенной рабочей среды. Понимание принципов digital...

Развивать корпоративную культуру в онлайн-формате: формировать ценности, поддерживать атмосферу единства и причастности в удаленной команде. Организовывать онлайн-мероприятия: интерактивы...

опыт в подборе специалистов из Edtech, GameDev или Digital индустрий. — опыт в хантинге кандидатов из других компаний. Это важно, так...

Подбор и найм: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу.

умеете работать в режиме многозадачности. - владеете английским языком не ниже уровня Intermediate. - у вас есть опыт работы на аналогичной позиции...

Организация полного цикла подбора персонала под задачи бизнеса. Проведение интервью на русском и английском языках. Формирование уникальной корпоративной культуры, способствующей...

Опыт в подборе персонала (желателен, но не обязателен — готовы рассмотреть начинающих). Грамотная речь, умение задавать правильные вопросы. Навыки поиска кандидатов...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в игровой центр. Публикация вакансий на рабочих площадках и в соцсетях.

Есть опыт работы с коммерческими заказами на подбор (IT, продажи, офис, массовый подбор — любое направление). Есть желание зарабатывать значительно больше...

ИИ сам анализирует резюме, проводит видеоинтервью, оценивает ответы, формирует рейтинг и сокращает время найма в 5 раз. Есть готовность перейти...

Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Желание развиваться в области обучения и развития персонала. Готовность работать по...

Организация и проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников. Разработка учебных материалов и методик обучения. Анализ потребностей в обучении персонала.