HR-специалист первичного отбора кандидатов

Мы предлагаем возможность начать работу в сфере HR в дистанционном формате. Опыт не обязателен — Вы пройдёте обучение за счёт компании и получите пошаговые инструкции для уверенного входа в рабочие процессы.

Какие условия мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы
• Гибкий график, который можно совмещать с основной занятостью или обучением
• Обучение за счёт компании и сопровождение на этапе адаптации
• Стабильные и прозрачные выплаты
• Бонусы, партнёрские предложения и корпоративные привилегии
• Возможность развития в сфере управления персоналом

В ваши задачи будет входить:
• Обработка входящих откликов кандидатов
• Проведение первичного взаимодействия по готовым скриптам
• Проверка анкет и корректности предоставленных данных
• Внесение информации во внутренние HR-системы
• Консультирование кандидатов по базовым вопросам этапов отбора

Мы ожидаем от Вас:
• Наличие компьютера или ноутбука и стабильного интернет-соединения
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными
• Готовность обучаться и работать по установленным инструкциям

Заинтересовала вакансия?
Откликайтесь — свяжемся в ближайшее время и расскажем о следующих шагах.

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: hr-агент, специалист без опыта, начинающий специалист, консультирование, найм сотрудников, рекрутер, специалист, менеджер по работе с клиентами, менеджер, помощник, специалист отдела кадров

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.