Вакансии в городе Россия

Образование: высшее (психология, управление персоналом, экономика — будет преимуществом). Опыт работы в HR от 5 лет. От 2 лет на позиции...

Управление командой рекрутеров (3–5 человек): планирование, контроль, развитие. Ведение ключевых вакансий: руководители направлений, менеджеры, бэк‑офис, поддержка бизнеса.

Руководили командой специалистов, умеете их мотивировать, давать обратную связь и решать конфликты. Грамотно говорите и пишете, уверенно пользуетесь компьютером, умеете...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию. Решать спорные вопросы и адаптировать новых сотрудников.

Имеет опыт управления командами от 10 человек — вы знаете, как мотивировать и контролировать. Работал руководителем группы масс-найма, call-центра...

Руководитель группы найма (массовый персонал). Влияние на доход. Анализ эффективности: прослушка звонков, оценка конверсии, выявление точек роста. Достижение и улучшение...

Опыт и управлении отдела персонала в масс подборе (обязательно). - Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др.

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале...

Имеешь опыт работы с массовым подбором. У тебя есть опыт работы в международных компаниях. Умеешь находить нестандартный подход к поставленным...

Стратегия подбора: формирование и реализация стратегии массового найма с учетом потребностей бизнеса. Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, развитие и...

Опыт построения схем обучения и оценки персонала с нуля. Практический опыт проведения тренингов и обучения сотрудников; (желательно в сфере колл...

Выстраивание единой системы продуктового и софтового обучения для рекрутеров. Создание методологии оценки качества и отчетности для аудиторов. Сбор потребности в...

Опыт управления подбором от 3 лет. Практика подбора врачей / дефицитных специалистов. Управленческий опыт, системное мышление. Знание Bitrix24 — плюс.

Управление подбором врачей и медперсонала для очных клиник. Руководство командой рекрутеров. Выстраивание и оптимизация процессов подбора, аналитика, KPI.

Работали наставником или руководителем от полугода, опыт работы рекрутером будет плюсом. Разбираетесь в процессах подбора персонала, обладаете лидерскими и организаторскими...

Планировать цели на отчётный период и обеспечивать выполнение этих целей командой. Предлагать и внедрять решения и новые инструменты для повышения...

4–5+ лет опыта в рекрутменте, минимум 2 года — управление массовым наймом. Опыт построения или масштабирования рекрутинговой функции.

Массовый и точечный найм на глобальных рынках. Формирование и развитие команды из 12+ рекрутеров. Оптимизация воронки найма и внедрение...

Имеете навык построения рабочих процессов так, чтобы по каждой вакансии, взятой в работу, участники команды четко знали свой процесс, образ...

3. Интеграция с продажами и клиентами: вы принимаете вакансии как бизнес-запрос, уточняя реальные задачи, которые нужно помочь бизнесу решить.

Опыт работы: 1–3 года на руководящих ролях в HR/управлении. Ключевые навыки: Навыки организатора и руководителя проектов.

Стратегия и эффективность: Отвечать за соотношение фонда оплаты труда (ФОТ) и выручки компании. Инициировать и внедрять улучшения в бизнес-процессах...

Современную среду, где ценят инициативу, эксперименты и умение делать по-новому.

Развивать и обновлять модель компетенций компании. Проводить оценку и центры развития руководителей. Курировать индивидуальные планы развития и кадровые комитеты.

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (8 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения, поиск...

Опыт руководства командой разработчиков (или сильная мотивация стать руководителем). Глубокие знания в разработке на Go (желательно опыт работы).

Возглавлять команду из 4 разработчиков и отвечать за ключевой сервис рекомендаций. Сервис генерирует персонализированные подборки для пользователя с использованием алгоритма...

Работа в режиме многозадачности. Лидерские и управленческие качества. Опыт работы на позиции руководителя или заместителя руководителя кадрового центра.

Управление командой кадровых специалистов. Выявление и минимизация операционных рисков в зоне своей ответственности. Экспертиза документов по организационно-кадровому направлению.

Опыт в крупных компаниях от 5 лет. Высшее образование.

Определение потребности в персонале и создание должностных инструкций. Размещение вакансий на различных площадках и поиск кандидатов. Проведение собеседований, оценка компетенций...

Обязательные: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое или смежное). Опыт работы в роли менеджера проектов (Project Manager) в сфере клинических исследований.

Ваша ключевая задача: Полное управление жизненным циклом одного или нескольких многоцентровых клинических исследований от планирования до закрытия, обеспечение их выполнения...

Руководили командой специалистов, умеете их мотивировать, давать обратную связь и решать конфликты. Грамотно говорите и пишете, уверенно пользуетесь компьютером, умеете...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию. Решать спорные вопросы и адаптировать новых сотрудников.

Руководили командой специалистов, умеете их мотивировать, давать обратную связь и решать конфликты. Грамотно говорите и пишете, уверенно пользуетесь компьютером, умеете...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию. Решать спорные вопросы и адаптировать новых сотрудников.

Руководили командой специалистов, умеете их мотивировать, давать обратную связь и решать конфликты. Грамотно говорите и пишете, уверенно пользуетесь компьютером, умеете...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию. Решать спорные вопросы и адаптировать новых сотрудников.