Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года. Высокая самостоятельность, организованность и инициативность.

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах...

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование (гуманитарное). Умение работать при высоком темпе работать. Легко обучаемость и ярое стремление не...

Поиском и подбором персонала. Работа на job-площадках (hh.ru/АВИТО). Проведением собеседований онлайн/ойфлайн. Оценка персонала. Ведение отчетности о проделанной...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).

Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети. Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес...

Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня. Опыт выстраивания коммуникаций...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Желательно высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня.

Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Привлечение студентов и выпускников...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Успешный опыт закрытия вакансий в массовом направлении. Умение выстраивать коммуникацию с...

Поиск резюме кандидатов на работных сайтах. Подбор персонала на массовые позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.

Осуществление поиска кандидатов на массовые и точечные позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее/среднее специальное образование.

Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно. Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности. Организация собеседований с руководителями...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно (розничный бизнес). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности.

Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, Авито, отраслевые чаты). Грамотная письменная и устная речь.

Осуществлять активный поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы...

Опыт работы hr-менеджером. Инициативность и ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам/телемаркетологов. Работа с откликами, поиск по базе резюме. Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы hr-менеджером от 1 года. Опыт работы со специалистами разных уровней. Инициативность и ответственность.

Поиск телемаркетолога, менеджеров по продажам работающих удаленно в (call-центр). Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью по Skype, Zoom...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня. Навыки хантинга.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Наличие знаний в...

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт ведения вакансий разного уровня. Активная жизненная позиция и готовность...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала от 3 лет. Практическое использование нестандартных каналов...

Подбирать персонал в соответствии с установленными требованиями. Участвовать в анализе рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ других компаний...

Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.

Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование по направлению («Управление персоналом», «Экономика», «Психология», «PR и реклама», «Менеджмент»). Умение работать при...

Поиском и подбором персонала. Проведением собеседований. Ведением отчетности о проделанной работе.