Вакансии в городе Россия

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.

Высшее или средне-специальное образование (желательно по специальности "психология" или "управление персоналом"). Опытный пользователь ПК. Желателен опыт подбора персонала от...

Работа с заявками на подбор персонала. Точечный рекрутмент на действующие вакансии (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, прямой...

Принимать запрос на подбор у заказчика вакансий (руководителя отдела). - Составлять четкий профиль должности и портрет кандидата. - Выбирать эффективные ресурсы для...

Любовь к людям. Самостоятельность и ответственность. Рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в...

Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме. Проведение первичных интервью и организация собеседований.

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Практические знания современных методов поиска и подбора персонала. Знание основ трудового законодательства РФ и Закона...

Изучение состояния рынка труда, зарплатных условий в различных организациях. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечный/массовый).

Опыт работы в точечном подборе персонала, продажах от 1 года. Желающего развиваться в области подбора и управления персоналом.

Анализ рынка труда, условий и заработных плат. Составление, размещение и редактирование вакансий. Поиск и подбор кандидатов с работных площадок.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешного закрытия вакансий. Умение выстраивать HR-процессы.

Поиск, подбор и найм персонала. Анализ рынка труда. Размещение и контроль вакансий на сайтах по трудоустройству. Самостоятельный поиск кандидатов (холодные...

Подбор персонала в СПб и филиалы компании в Москве, Екатеринбурге, Ростове-на Дону (рабочий персонал и офисные сотрудники).

Законченное высшее или среднее-специальное образование. Опыт работы - от 1 года помощником, ассистентом, координатором, ресечером, рекрутером (будет преимуществом).

Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Мониторинг актуальности информации о вакансиях на всех ресурсах. Сопровождение новых сотрудников...

Релевантный опыт от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и учиться новому.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с Job-сайтами. Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора. Лидирование процессов: пребординга...

Успешный опыт подбора специалистов. Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию.

Подбор персонала (бэк-офис, склад, водители) в работе от 10 вакансий в месяц. Активное взаимодействие с заказчиками. Мониторинг рынка труда...

Желателен опыт работы на позиции Рекрутера/ Менеджера по подбору персонала не менее 1 года. Умение проводить эффективные собеседования.

Поиск узкопрофильных кандидатов на все открытые позиции компании (в основном Автомеханики, Автослесаря и другой технический персонал Автостанций). Xoлoдный поиск кaндидатов...

Опыт работы в аналогичной должности. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала. Желательно опыт в...

Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом - будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет.

Публикация и обновление действующих вакансий компании. Подбор линейного персонала + специалисты. Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы...

Навыки работы с разноплановыми вакансиями : менеджер по продажам, узкие специалисты и т.д.. Умение грамотно общаться и настраивать коммуникации с...

Подбирать персонал от линейных позиций до ТОП-руководителей (до 10 вакансий). Выстраивать коммуникации с руководителями отделов по процессам найма и...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в автоматизированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Высшее образование (бакалавриат). Опыт подбора персонала обязателен. Знание поисковых интернет-ресурсов, HR сайтов. Грамотная устная и письменная речь.

Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала и большой интерес к сфере HR. Отличное знание всех стандартных офисных программ. Умеющего активно работать...

Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу (точечный подбор). Взаимодействие с учебными заведениями...