Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Обязанности:

• Первичный отбор соискателей по заявленным параметрам;
• Организация собеседований кандидатов с Заказчиком;
• Участие в собеседованиях с Заказчиком;
• Массовый и точечный подбор персонала.

• Высшее образование (приветствуются специальности в сфере управления персоналом) ;
• Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (преимуществом будет опыт работы в транспортных компаниях);
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные: сб., вс, возможность гибкого графика обсуждается;
• Заработная плата без задержек (50.000 рублей фикс + бонус за закрытую вакансию);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.