Специалист по подбору персонала

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

В нашей команде вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на позиции в контактный центр Банка + точечный найм;
• Активный поиск кандидатов через специализированные каналы;
• Проведение быстрых и эффективных скрининг-собеседований (телефонных и онлайн) с фокусом на оценку soft skills: голоса, речи, стрессоустойчивости, мотивации;
• Работа в тесной связке с менеджерами по обучению и руководителями направлений в контактном центре;
• Ведение кандидатов в ATS-системе (Skillaz);
• Участие в мероприятиях по улучшению HR-бренда работодателя для контакт-центра.

Мы ожидаем, что вы:

• Опыт работы рекрутером от 6 месяцев, обязателен опыт в сфере массового подбора (контакт-центры, ритейл, сервис);
• Понимание специфики и особенностей работы в контакт-центре (сменный график, KPI, эмоциональные нагрузки);
• Умение быстро работать с большим потоком кандидатов: от скрининга резюме до выхода на работу;
• Навык «продажи» вакансии людям без опыта, умение работать с возражениями;
• Высокие коммуникативные навыки, энергичность и позитивный настрой;

Мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы;
• работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
• возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка);
• комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.