Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода, сроки закрытия вакансии, обратная связь по выходу сотрудника);
Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
Уровень знания ПК (Word, Excel): продвинутый;
Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность;
Стрессоустойчивость;
Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
График работы 5/2, с 9 до 17. Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойная з/п, КРI до 100% от з/п;
Специальная цена для всех сотрудников сети "Автопрофи";
Возможность обучения за счет компании, карьерный рост;