Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора
• Оптимизация процессов работы отдела персонала
• Сдача отчетности о проделанной работе отдела подбора

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года
• Опыт работы в массовом, точечном подборе
• Знание MS Word, MS Excel E-Staff
• Умение работать в режиме многозадачности

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Конкурентный уровень дохода

• Доплата к отпуску и больничному листу

• Гибкая система льгот: компенсация медицинских расходов, отдыха или занятий спортом для работника/несовершеннолетних детей на выбор

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, материальная помощь в связи с экстренной или чрезвычайной ситуацией

• Страхование от несчастного случая

• Ежемесячная материальная помощь семье в случае мобилизации работника

• Программа поддержки работников - бесплатный сервис юридических, финансовых и психологических консультаций

• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения