Вакансии в городе Россия

Мы ищем ответственного и внимательного сотрудника в нашу кадровую службу, со стажем работы от 3х лет.

Активно взаимодействовать с ФМС: своевременно подавать уведомления и заниматься оформлением/продлением регистраций. Обеспечивать корректное ведение кадровой документации для наших иностранных...

Образование - высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровых документов, участие в разработке и внедрении кадровой политики. Ведение трудовых книжек, кадровой...

Высшее/среднее профессиональное образование - Экономика труда/ Управление персоналом/ Бухгалтерский учёт. Опыт работы на аналогичной должности. Знание всех видов режимов работы...

Ведение табельного учета рабочего времени (формирование и проверка табелей 2 раза в месяц) в 1С ЗУП 8.3 сотрудников...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года, желательно на производстве; опыт работы с трудовыми мигрантами будет преимуществом!

Ведение учета личного состава компании (численность до 50 чел.). Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в командировки, привлечение к дисциплинарной...

Образование - высшее. Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - желательно. Хорошее знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C8.3...

Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме. Разработка кадровой документации (положения, штатное расписание, приказы, инструкции, памятки).

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Высшее образование. Знание ТК РФ, умение применять на практике. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С ЗУП 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий ТД, командировки и пр.), отчетность ЕФС-1.

Знание трудового законодательства, нормативных документов и актов по регистрации периодов трудовой деятельности. Умение работать с компьютером, офисными программами, специализированными программами...

Формирование и проверка табелей 2 раза в месяц в программе 1С ЗУП. Контроль и внесение изменений по графикам работы.

Высшее/среднее специальное образование. Практический опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание кадрового документооборота и трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 Зарплата и Управление персоналом: внесение данных физических лиц по новым сотрудникам, оформление...

Образование высшее (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция). Опыт работы 1-3 года. Знание ТК РФ, кадрового документооборота, опыт подбора персонала...

Самостоятельный подбор персонала головного офиса. Отчетность и консолидация данных по подбору персонала заводов. Обеспечение документооборота отдела персонала (СЗ, распоряжения, приказы...

образование не ниже среднего профессионального по специальности. - отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике. - опыт работы с электронным...

2000+ арендаторов и партнеров. Стратегия развития ГК «РИОТЭКС» направлена на увеличение количества объектов под брендом «РТС» в инвестиционном портфеле...

Опыт работы по направлению КДП обязателен. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права по направлению деятельности.

Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ (по заданию от главного специалиста): прием, переводы, увольнения, РВ, сверхурочные, отпуска...

Знание правил делового общения по телефону. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов, миграционного законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании . Подбор персонала, размещение вакансий, проведение интервью...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее года.

Ведение КДП (2 юридических лица, штат 300 человек). Работа с мигрантами. Работа со штатным расписанием и штатной расстановкой.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее образование (преимущественно по направлению "Управление персоналом"). Знание Трудового законодательства Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, изменение оплаты труда, отпуска (ежегодные, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком...

Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Понимание и практические навыки в области ведения различных...

Кадровое делопроизводство в полном объёме, в том числе приём, перевод, увольнение (штат до 110 чел. несколько юр. лиц).

Опыт работы в отделе персонала от 3 лет в бюджетном учреждении города Москвы. Уверенное знание программ: Microsoft Office, Excel, Word.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствие. С ТК Российской Федерации (прием, перевод, увольнение, графики работ, графики отпусков, отпуска...

Высшее образование. Знание ТК РФ, умение применять на практике. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С ЗУП 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий ТД, командировки и пр.), отчетность ЕФС-1.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП.

Обязанности: Ведет кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы. Обеспечивает оценку и наем новых сотрудников, помогает руководителям подразделений адаптировать новый персонал, от...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление кадровых перемещений (приёмы, переводы, отпуска, увольнения). Ведение журналов по кадровым документам. Ведение личных дел сотрудников.