Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Осуществлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности;
Осуществляьб прием, увольнение иностранных граждан;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.Осуществлять предоставление отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
Выдавать справки о трудовой деятельности работников.Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
Составлять установленную отчетность.Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации.
Составлять сведения о трудовой деятельности формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР. Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки и иные сведения о работниках;
Доводить до сведения работников организационные и кадровые документы организации.
Участвовать в разработке и ознакомлении с локально-нормативными актами компании и должностных инструкций работников;
Организовывать работы с удаленными сотрудниками через КЭДО. Подготавливать документы для подписания и отправки сотрудникам посредствам КЭДО.Контролировать подписание документов сотрудниками и соблюдением сроков.
Проводитть учет и хранение кадровых документов в КЭДО.Осуществлять консультирование сотрудников по вопросам использования КЭДО;
Участвовать в проектах департамента управления персоналом. Своевременно и качественно выполнять иные служебные поручения непосредственного руководителя в рамках компетенции подразделения;
Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам, а также документы,рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Организации.
Наши ожидания:
Аналогичный опыт работы от 1 года в строительной сфере;
Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
В Dogma Вас ждут:
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Офисный формат работы;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
Место работы: г.Москва, ул.Садовая-Кудринская улица, д 1.