Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В команду Дирекции по управлению персоналом приглашаем Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы предлагаем полностью белую заработную плату, официальное оформление с первого дня работы, обширный социальный пакет и насыщенную корпоративную жизнь!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета, включая прием, перевод и увольнение сотрудников, составление приказов на перевод и других документов;
• Табельный учет рабочего времени, включая различные рабочие графики (5/2, 2/2) и вахтовый метод;
• Оформление договоров ГПХ и договоров с самозанятыми лицами;
• Составление и контроль соблюдения графиков отпусков;
• Работа с суммированным учетом рабочего времени;
• Предоставление справок с места работы и копий документов для сотрудников по их запросу;
• Разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций;
• Ознакомление работников с локальными нормативными актами (ЛНА) компании;
• Архивирование кадровой документации;
• Участие в оптимизации процессов в отделе кадров.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязательное знание программы 1С ЗУП версий 8.3;
• Опыт работы в области кадрового администрирования в крупной компании не менее 3 лет;
• Ответственность, внимательность, способность работать самостоятельно с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская, Спортивная или Горный институт (10-15 минут пешком от метро).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю.
• «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.