Вакансия Ведущий специалист по персоналу в городе Санкт-Петербург

Описание вакансии

Обязанности:

Организация разработки/актуализации положений о подразделениях, должностных инструкций.
Внедрение профстандартов.
Организация добровольного медицинского страхования.
Организация обучения.
Ведение кадрового делопроизводства (ведение отдельного участка КДП, а также полного цикла КДП на период отсутствия основного работника).
Работа со студентами и молодыми специалистами.
Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат.
Первичный подбор персонала (обработка откликов на вакансии, анализ резюме и др.).
Составление и ведение установленной, статистической, корпоративной отчетности.
Организация корпоративных мероприятий.
Участие в формировании и контроль исполнения бюджета.
Разработка ЛНА.
Реализация текущих задач по управлению персоналом.

Требования:

Высшее профильное образование в области управления персоналом.
Релевантный опыт работы от 3х лет.
Знание трудового законодательства РФ.
Уверенное знание MS Office, в т.ч. высокий уровень владения Excel (ВПР, различные формулы), PowerPoint (подготовка презентаций).
Желательно знание 1С:ERP и 1С:Документооборот.
Опыт ведения воинского учета будет являться преимуществом.
Опыт работы в сфере мотивации/оплаты труда персонала будет являться преимуществом.
Активность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и аналитическое мышление, организованность.

Условия:

Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 151, корп.2 (станция метро "Электросила").
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата.
Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию).
Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00). В пятницу – сокращенный день на 1 час 15 минут, перерыв на обед 45 минут.

Посмотреть контакты работодателя