Ведущий специалист по работе с персоналом

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

Должность открыта на период отсутствия основного сотрудника, при успешной работе в дальнейшем рассматриваем перевод на основную позицию!

От Вас требуется:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: ДО;
• Опыт ведение кадрового делопроизводства;
• Желательно базовые знания ведения воинского учета;
• Наличие релевантного опыта работы по автоматизации, разработка ТЗ, его тестирование и др., внедрение КЭДО, опыт в описании бизнес-процессов будет Вашим преимуществом.

Ваши задачи:

• Оформление приема и увольнения персонала;

• Оформление всех изменений к трудовому договору (кадровый перевод, совмещение должностей);

• Оформления всех видов справок или выписок о трудовой деятельности персонала (справка с места работы, копия трудовой книжки (бумажной или оформление СТД-Р);

• Оформление уведомлений об окончании срочного трудового договора, уведомлений о приеме бывшего гос. служащего и др.;

• Подготовка и оформление дисциплинарных взысканий;

• Ведение табеля учёта рабочего времени в полном объёме (отпуска, больничные, отсутствия и др);

• Ведение бумажных и электронных трудовых книжек;

• Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОР и др);

• Подготовка и сдача отчетности в ЦЗН и другие гос. надзорные органы;

• Подготовка и оформление документов для отстранения персонала по медицинским показаниям;

• Учет, подготовка и сдача архива кадровой документации;

• Разработка, обновление и подготовка всех видов приказов, распоряжений, ЛНА по работе с персоналом;

• Подготовка и оформление отчетности в военкоматы (прием/увольнение/изменение ПнД персонала и др.);

• Подготовка и сбор документов для оформления наград (СПБ, Ведомственных, Государственных).

График работы: 5/2, рабочий день с 8:20 до 17:10, в пятницу до 16:10.