Вакансии в городе Иркутская область

ТЫ готов общаться и взаимодействовать с большим количеством людей. ТЫ готов узнать какие люди нужны для работы в сфере гостеприимства...

Поиск кандидатов на вакансии в различных источниках. Будет здорово, если ты уже на "Ты" с HH/ru и avito.

Опыт работы не менее 3х лет. Опыт работы с иностранными гражданами. Высшее образование (Управление персоналом, психология). Владение на уровне...

Массовый подбор сотрудников. Ведение не менее 30 вакансий одновременно. Организация процесса перевахтовки. Решение всех организационных вопросов в HR сфере.

Опыт в строительных компаниях более 3-х лет.. Опыт работы с вахтовым персоналом будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Оформление трудовых договоров и договоров гпх. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по...

Высшее образование (желательно психология, педагогика, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Коммуникабельность, не конфликтность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Ведение базы данных, формирование архива. Адаптация персонала. Проведение мониторингов. Отчетность.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в подборе). Знание методов подбора и управления...

Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты). Проведение первичной оценки резюме соискателей.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Уверенный пользователь Excel.

Поиск и подбор персонала. Привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

+ Имеете высшее образование (желательно — в области управления человеческими ресурсами, психологии). + Знаете основы трудового законодательства и имеете практический опыт...

+ Владеете программой 1С: 8.3 (Зарплата и управление персоналом). + Активный поиск, подбор и адаптацию сотрудников на разные...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Проводить первичное оценочное телефонное интервью - навык сформируем. 1. Опыт работы оператора колл-центра, ресечера или в продажах будет вашим преимуществом.

Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах - обучим. Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Высшее, средне-проф. образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение работать в команде, грамотная речь.

Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, платформах по подбору персонала, обзвон, установление контактов с кандидатами, доведение общей информации о вакансии).

Желательно опыт работы в подборе или в активных продажах от 1 года, но рассмотрим кандидатов без опыта. Уверенный пользователь ПК...

Выкладка вакансий на работных сайтах, разбор откликов. Частичная отработка вакансий. Публикация постов. Работа с площадками для размещения вакансий.

Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля. Опыт массового и точечного подбора.

Массовый и точечный подбор (курьеры, повара, администраторы, бухгалтеры, маркетологи, дизайнеры и др.). Размещение и продвижение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Опыт работы с сайтами поиска работы. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК...

Выявление потребности в персонале. Размещение вакансий на различных сайтах. Подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Обзвон кандидатов и отправка резюме кандидатов...

Иметь опыт массового подбора или в рекрутинге от 1 года. Уметь быстро реагировать и коммуницировать. Быть организованным и держать ритм...

Работать с откликами на hh.ru и других площадках (чат, звонок, запись на обучение). Проверять и фильтровать кандидатов, доводить до целевого...

Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда), либо высшее образование и повышение квалификации или переподготовка в сфере управления персоналом.

Проведение цикла подбора и адаптации персонала: от разработки профиля кандидата до трудоустройства. Проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью...

Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере, но не обязательно). Приветствуется опыт регионального подбора. Владение методами поиска, подбора...

Ведение полного цикла подбора персонала. Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции. Поиск кандидатов на открытых площадках. Поиск и анализ...

Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора персонала или в отделе продаж, навык ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в процессе адаптации и контроль процесса стажировки.