Вакансии в городе Иркутская область

Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора персонала или в отделе продаж, навык ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в процессе адаптации и контроль процесса стажировки.

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

+ Имеете высшее образование (желательно — в области управления человеческими ресурсами, психологии). + Знаете основы трудового законодательства и имеете практический опыт...

+ Владеете программой 1С: 8.3 (Зарплата и управление персоналом). + Активный поиск, подбор и адаптацию сотрудников на разные...

Желательно опыт работы в подборе или в активных продажах от 1 года, но рассмотрим кандидатов без опыта. Уверенный пользователь ПК...

Выкладка вакансий на работных сайтах, разбор откликов. Частичная отработка вакансий. Публикация постов. Работа с площадками для размещения вакансий.

Опыт работы, знание 1 С 8.3.

Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании. Ведение учета и регистрации документов по...

Имеешь опыт подбора от 1 года. ️Уверенно работаешь с HH, Google-таблицами и CRM-системами. ️Обладаешь коммуникабельностью, исполнительностью и работоспособностью.

Закрытие реальных вакансий и живое общение с кандидатами. ️Умеешь переключаться между разными каналами поиска. ️Готов к долгосрочному сотрудничеству.

Опыт в подборе будет вашим преимуществом. Возможен вариант трудоустройства по ГПХ.

Подбор персонала на массовые и проектные позиции. План подбора минимум 15 закрытых вакансий в месяц. Консультация соискателей по всем вопросам...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Опыт в подборе персонала. Навыки адаптации, обучения и наставничества. Отличные коммуникации и организаторские способности. Инициативность и желание развиваться в HR.

Поиск и подбор сотрудников для разных подразделений. Формирование и размещение вакансий. Адаптация и наставничество новых сотрудников. Индивидуальная работа с командой...

Высшее, средне-проф. образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение работать в команде, грамотная речь.

Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, платформах по подбору персонала, обзвон, установление контактов с кандидатами, доведение общей информации о вакансии).

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Высшее или среднее специальное образование. Знание 1С ЗУП 8.3.

Полный цикл подбора кандидата: размещение вакансии, отбор, анализ резюме, проведение собеседований. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии при помощи тестирований, ассессмента...

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах...

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей. Обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование...

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее образование или опыт в направлении HR будет Вашим преимуществом.

Организация и координация процессов в команде. Подготовка и ведение деловой переписки, прием и осуществление звонков. Организация встреч, мероприятий, переговоров и...

Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Подбор руководителей магазинов. Массовый подбор линейного персонала (продавцы, водители). Организация потока кандидатов (работа с соц сетями, интернет ресурсами, прямой поиск).

Опыт работы в подборе. Грамотная речь. Ответственность.

Поиск и отбор резюме. Первичное телефонное интервью. Размещение объявлений о вакансиях. Ведение базы данных кандидатов.

Умение находить подход к разным кандидатам. Знание современных HR-инструментов. Твердость характера и коммуникабельность. Целеустремленность и готовность бить рекорды по...

Подбор сотрудников разных уровней. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новичков. Участие в развитии корпоративной культуры. Участие в системе мотивации...

Опыт работы в подборе персонала. Отличное владение ПК. Знание и владение методиками активного и быстрого закрытия вакансий. Активная жизненная позиция.

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями для...