Вакансии в городе Ярославль

Легко управляешься с множеством задач одновременно. Любишь общаться и находить решения. Опыт в HR/работе с клиентами – преимущество.

Ведение документооборота (проверка, оформление). Проведение телефонных собеседований.

Релевантный опыт работы в области HR от 3 лет. Амбициозность, честность и стремление к развитию.

Подбор и оценка персонала, разработка и внедрение методологий и метрик. Поддержание и контроль кадрового делопроизводства (до 30 чел).

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Желателен опыт в продажах по телефону. Желание развиваться в сфере подбора. Высшее/средне-специальное образование.

Размещение вакансий на рабочих сайтах: hh, sj, rabota.ru и т.д. Поиск и отбор кандидатов на вакансии компании.

Имеет опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Позитивная жизненная позиция ​​​​​​​.

Отвечать за процесс найма персонала на вахту (рабочие специальности). Размещать и закрывать вакансии по имеющейся заявке. Организовывать собеседования с кандидатами...

Высшее образование. Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет. Наличие опыта оформления графика сменности, СУРВ. Знание ТК РФ и кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Ведение учета кадрового документооборота в программе 1...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Опыт работы от 5 лет на позиции Менеджера по персоналу в единственном лице.

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании. Осуществление контроля за...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: Знание программы SAP Easy Access - приветствуется.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Формирование и ведение...

Опыт работы в HR более 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Знание современных методов подбора...

Поиск и привлечение энергичных и талантливых продавцов для розничной сети. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и проведение адаптационных мероприятий...

Обладает опытом работы в сфере HR, образования, социальной или административной сфере (желательно). Уверенно владеет ПК и современными коммуникационными инструментами.

Подбор персонала: Проводить собеседования с кандидатами, используя современные методы оценки, чтобы найти лучших из лучших. Развитие команды: Разрабатывать и реализовывать...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Продвинутый пользователь ПК, хорошее знание 1С...

Поиск, подбор персонала (сотрудники в офис и на производство). Проведение телефонных и личных интервью. Организация собеседований с руководителями подразделений.

Опыт работы в области делопроизводства. Готовность работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Навык грамотного планирование рабочего времени.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществлять процесс подбора персонала для организации. Координировать деятельность по повышению квалификации сотрудников и совершенствованию...

Желательно наличие опыта работы в аналогичной должности.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности. Организация работы с персоналом. Создание кадрового резерва/базы кандидатов. Оформление документов/контроль их...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание офисных программ. Высшее образование. Отличное знание 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, оформление трудовых книжек).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом не менее 3х лет. Уверенное владение современными инструментами поиска...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового администрирования. Организация обучающих мероприятий. Поддержка процессов оценки эффективности сотрудников . Участие в построении корпоративной...

Знание технологий и методов поиска и отбора персонала, оценки кандидатов. Навык организации эффективной адаптации сотрудников. Умение выстраивать взаимодействие, корпоративные коммуникации...

Построение базовых HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, обучение сотрудников. Поиск и отбор кандидатов с использованием различных каналов рекрутинга.

Со средним специальным/ высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Лидер, умеющий мотивировать и вести за собой. С опытом создания высокоэффективной команды от 2-х человек. С опытом управления командой...

Адаптация, мотивация, развитие сотрудников. Анализ эффективности каждого сотрудника. Обеспечение выполнения плановых показателей KPI.

Активный поиск и привлечение кандидатов (работа с откликами, размещение вакансий). Телефонные интервью с соискателями. Проведение собеседований (очно/онлайн).

C образованием в области управления персоналом, психологии. С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях. С навыками проведения...

Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль). Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции...

Опыт работы в подборе персонала имеет значения. Готовность развиваться, учиться и совершенствовать профессиональные навыки. Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и...

Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка откликов, проведение...