HR - Generalist/Менеджер по персоналу

Citrus.team — профессиональная IT-команда с более чем 12-тилетним опытом в интернет-сфере. За нашими плечами сотни интернет-проектов от лендингов до высоконагруженных порталов федерального уровня.
Мы в поиске проактивного коллеги-партнера, который будет играть важную роль в расширении масштабов наших команд, а также в поддержке кадровой работы и формировании сильной корпоративной культуры.

Задачи:

- Ведение процесса адаптации для всех новых сотрудников и увольняющихся;

- Проводить анализ эффективности работы, помогать с составлением планов личного развития для технических команд;

- Поддерживать корпоративные инициативы в области управления персоналом: помогать в разработке HR-брендинга, вовлечении сотрудников, проведении корпоративных мероприятий любого масштаба;

- Управлять логистикой, связанной с перемещением сотрудников, поездками, оборудованием и товарами, в сотрудничестве с поставщиками и внутренними командами;

- Следить за общим благополучием и удовлетворенностью сотрудников;

- Внедрять изменения для развития и роста компании;

Мы ищем:

- Проактивного коллегу с коммерческим опытом 2+ лет на позиции HRG

- С опытом работы с командами численностью 50 + человек

- Имеющего успешные кейсы разработки и внедрения HR проектов/процессов

- Отслеживающего современные тренды и инструменты в сфере HR и активно применяющего их на практике;

- Позитивный настрой: с оптимистичным видением и способностью поддерживать позитивную и красивую рабочую атмосферу;

- Отличные навыки общения, ведения переговоров, презентации и построения отношений;

- Способность эффективно управлять несколькими ролями и проектами одновременно и определять приоритеты в них;

- Активный командный игрок с высокой адаптируемостью и ответственностью за свои задачи/проекты;

Будет плюсом:

- Опыт ведения кадрового документооборота и уверенные навыки работы в 1С:ЗУП

- Отличное знание ТК РФ, опыт практического применения

- Опыт в подборе персонала в сфере информационных технологий или быстро развивающихся технологических отраслей;

- Английский язык (B1-B2)

Условия:

- Офис в центре Ярославля (возможен гибрид по согласованию с руководителем после успешного прохождения испытательного срока);

-Оформление по ТК (аккредитованная IT - компания);

- Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и начинаем в любое время с 8 до 11, с гибким графиком обеда;

- Мы поощряем рост и покрываем 50% расходов на обучение;

- Корпоративные мероприятия в офисе и выезды;

- Поощряем спорт, участвуем в забегах и занимаемся йогой в офисе 2 раза в неделю;

Мы верим в потенциал и предпочитаем продвигаться внутри компании, предоставляя каждому шанс проявить себя и строя нашу компанию прежде всего на талантах и командной игре.