Вакансии в городе Ярославль

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 3 лет.

Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой и почтой РФ. Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя.

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения...

Организация работы сотрудников группы. Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению качества обслуживания. Проведения мероприятий по вовлеченности персонала.

Высшее образование или средне-специальное. Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться...

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт работы в 1С: ЗУП. Владение пакетом офисных программ Microsoft Office.

Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой. Кадровый учет (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные , табель учета...

Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, интернет и т.д.). - Высшее образование или среднее образование. - Опыт работы не менее 1...

Осуществлять поиск и подбор работников. Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Среднее специальное /высшее образование. Знание информационных систем ЕК АСУТР, АСУ СКЦ будет выступать преимуществом.

Обработка персональных данных работников.

Среднее или Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисной техники.

Специалист по подбору персонала (водителей спецтехники), HR. Обязанности: - Подбор персонала для работы на автомобильной и строительной технике (Автокран, Манипулятор, Бульдозер...

Знание законодательства ТК РФ. Высшее или среднее специальное образование. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение документации по учету и движению персонала. Ведение кадровой документации, прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, договоров. Подготовка и оформление по...

Высшее образование. Опыт работы. Знание программ 1С; СБИС.

Информационно-справочное обслуживание по документам персонала колледжа. Ведение и оформление кадровой документации и учета. Подготовка отчетности по персоналу учреждения.

Разработка и обновление локально-нормативных актов компании. Поиск персонала. Выполнение HR функционала.

Опыт ведения нескольких юридических лиц, от 300 человек. Опыт работы в 1С ЗУП 3.1 на уровне уверенного пользователя.

Прием процедур и особенностей ведения кадрового учета Клиента. Написание инструкций по ведению кадрового учета Клиента, передача информации специалистам, принимающим участие...

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения...

Организация работы сотрудников группы. Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению качества обслуживания. Проведения мероприятий по вовлеченности персонала.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Опыт работы с кадровым делопроизводством и воинским учетом. Знание 1С желательно. Личностные качества: внимательность...

Вести кадровое делопроизводство наших клиентов. Ведение кадрового делопроизводства компаний наших клиентов. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение воинского учета.

ответственность. - внимательность. - исполнительность. - знание программы 1С: ЗУП. - уверенный пользователь ПК, а также знание офисных программ.

Требуется сотрудник для помощи в ведении кадрового делопроизводства. - помощь в ведении кадровой документации: при приеме, переводе, увольнении; при оформлении трудовых...

ОТЛИЧНОЕ ЗНАНИЕ ТК РФ. Образование высшее профессиональное. Опыт работы инспектором по кадрам/менеджером по персоналу от 3х лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 90- 100 человек). Подбор персонала (в штатном режиме). Делопроизводство (регистрация входящей/исходящей документации, отправка...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" либо иное высшее образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы в...

Полное кадровое сопровождение деятельности предприятия. Организация корпоративной социальной политики. Подбор и расстановка кадров. Разработка и внедрение кадровой политики и стратегии...

Опыт работы в HR не менее года. Умение работать с Google таблицами.

Проведения фотохронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня. Обработка и анализ полученных данных.

Высшее образование. Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание программы 1-С Зарплата и управление персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Отчетность СФР, статистика.

Высшее образование или средне-специальное. Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться...

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Высшее образование. Наличие психологического образования приветствуется. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет – обязательно. Уверенный пользователь ПК, хорошее...

Размещение вакансий. Подбор кандидатов. Проведение первичных собеседований. Формирование кадрового резерва. Работа с кадровым составом.