Начальник отдела кадров

• полное кадровое сопровождение деятельности предприятия
• организация корпоративной социальной политики
• подбор и расстановка кадров
• разработка и внедрение кадровой политики и стратегии, системы развития и оценки персонала

• высшее образование по специальности "Управление персоналом" либо иное высшее образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом
• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового учета от 6 лет
• Опыт работы на руководящих должностях
• Глубокое знание законодательства в области трудовых отношений
• Уверенное владение ПК и программами MS Office, 1С
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать в коллективе и улучшать свои профессиональные навыки

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет
• График работы 5/2 с 8.00 до 16.45 (пятница с 08.00 до 15.45)
• Служебная развозка на автобусе
• Интересные задачи, широкие возможности для профессионального развития и роста
• Заработная плата по итогам собеседования