Специалист отдела кадров
Чита
Высшее образование. Желание работать и развиваться. Уметь ориентироваться в законодательстве. Оперативность принятия решений. Не бояться брать ответственность.
Прием, увольнение работников. Ведение личных дел. Работа с трудовыми книжками. Кадровое делопроизводство.