Вакансии в городе Чита

Высшее образование. Опыт работы от трех лет на позиции директора/управляющего рестораном. Знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих деятельность...

Ведение проекта открытия ресторана. Эффективное управление рестораном, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. Соблюдение стандартов ресторана, поддержание постоянной обратной...

Опыт в должности топ-менеджера в сфере общественного питания не менее 3-х лет обязателен. Знание основ сервиса и санитарных...

Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка мотивационных программ для сотрудников - это самая важная обязанность. Стратегическое и оперативное управление, организация работы предприятий.

Высокий уровень самоорганизации. Ответственность, порядочность, инициативность. Знание сервиса, грамотная речь, коммуникабельность. Умение находить подход к нестандартным ситуациям. Владение программой iiko...

Организация и контроль качественного обслуживания гостей. Создание благоприятной атмосферы. Решение административно-организационных вопросов. Осуществление контроля за соблюдением стандартов качества обслуживания.

Знание СанПин, ПК, R-kepeer, Store House, желательно знание 1С. Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф...

Организация бесперебойной работы столовой (питаются 1500 человек). Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню.

Опыт работы от 1 года (желателен опыт работы на аналогичной должности). Грамотная речь, коммуникабельность. Ответственность.

Постоянная, ежедневная работа над созданием гостеприимной и комфортной атмосферы в ресторане как для гостей, так и для персонала ресторана.

Организация и контроль работы заведения. Контроль за выполнением плана продаж. Контроль и ведение внутренней отчетности. Применение систем материальной и нематериальной...

Высшее образование , дополнительное в области менеджмента (желательно). Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2-х лет. Опыт руководства коллективом...

Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всей кальянной. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед кальянной по качеству, сервису, чистоте.