Чита
Опыт работы кадровиком-расчетчиком от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по расчету заработной платы.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных...