Калининград
Опыт работы в руководящей должности HR. Образование высшее (экономическое, юридическое). Знание трудового законодательства РФ. Работа в режиме многозадачности.
Управление всеми HR-процессами подразделения (кадровый учет, КПД, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала). Управление полным циклом рекрутинга (включая поиск, обсуждение...