Вакансии в городе Минск

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере от 2...

Участие в планировании и разработке стратегии привлечения кандидатов. Прямой поиск соискателей в различных источниках. Составление вакансий и их размещение на...

Среднее специальное образование ("Правоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления"). Знание функциональных обязанностей, нормативных документов. Работа с использованием информации.

Полный цикл кадрового делопроизводства, приём, увольнения, перевод, перемещения работников. Ведение учёта рабочего времени работников (численность 150-230 человек).

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РБ и желание развиваться в этой...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, продление контрактов, и т.д.) по...

Имеет среднее специальное/высшее образование. Обладает знаниями трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Имеет опыт работы в отделе кадров...

Вести кадровое делопроизводство (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов). Оформлять больничные листы. Формировать личное дело. Оформлять и вести трудовые...

Высшее образование. - Опыт работы от 3 лет. - Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 и 1С...

Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РБ (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров...

Навыки, которыми необходимо обладать: Образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или смежной специальности - будет преимуществом. Знания трудового законодательства и...

Ведение кадрового учета: поддержание актуальных данных о сотрудниках, включая информацию о приеме на работу, увольнении, изменении должности и других кадровых...

Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат компании от 250 человек). Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С8 ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников. Разработка рабочих и должностных инструкций. Оформление приказов по основной деятельности и...

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С юридическим образованием, хорошим знанием трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Ответственность, исполнительность, грамотность. Коммуникабельность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение личных дел, трудовых книжек. Приём, увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров (контрактов). Воинский учет.

Опыт ведения воинского учета, оформления пенсии.

Полный цикл ведения кадрового учета. Ведение штатного расписания.

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Высшее юридическое образование. Опыт работы на производственном предприятии от 200 человек. Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.

Документальное сопровождение движения персонала (прием, увольнение, перевод, перемещение, продление договоров, военные сборы, изменение СУОТ, возложение обязанностей). Формирование личных дел работников...

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 1 года в кадровом учете либо юриспруденции. Знание норм законодательства, умение применять их на...

Помощь в составлении договоров, дополнительных соглашений с контрагентами организации. Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Помощь в разработке документов правового характера...

Внимательность. Аккуратность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Общий штат сотрудников прим. 200чел.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет работы в компаниях со штатом от 35 человек.

Поиск, подбор и отбор специалистов. Полный цикл ведения делопроизводства по кадровым вопросам в единственном лице. Ведение воинского учета в организации.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.