отвечает за ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление приказов, предоставление статистической отчетности по кадрам (ПУ-1,2), оформление и ведение личных дел работников, выдачу справок и характеристик, а также составление графиков отпусков;
Требования
юридическое образование,
знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь,