Вакансии в городе Минск

Высшее образование или переподготовка в области управления персоналом. - Опыт работы от 3 лет в IT-сфере. - Понимание IT-специфики и...

Точечный подбор IT-персонала. - Формирование и размещение вакансий на джоб сайтах. - Работа с внутренними заказчиками по открытым вакансиям. -

Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...

Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск). Размещение вакансий на джоб сайтах. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора...

Грамотную устную и письменную речь. Английский язык В2. Опыт работы в IT на аналогичной позиции или успешно пройденные курсы...

Использовать разные источники поиска кандидатов. Осуществлять первичную коммуникацию с кандидатом. Предоставлять отчетность о работе. Также участие в различных HR-процессах...

Высшее профессиональное образование. Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в IT-сфере.

Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации. Организация и поддержка процесса адаптации новых работников.

English Level: B2 or higher (fluent communication skills). Completion of courses in recruitment/sourcing or an internship within an...

Utilize various sourcing methods and tools to identify and engage top IT professionals. Stay updated on modern technologies and IT...

Опыт работы в сфере IT-рекрутинга от 3 лет. Знание английского языка на уровне B2+. Коммуникабельность и инициативность.

Полный цикл глобал подбора кандидатов на открытые позиции. Организация и проведение собеседований с кандидатами, обработка фидбеков. Ведение и совершенствование базы...

Experience in recruitment, preferably in the IT sector with a solid understanding of the industry specifics. Understanding of the full...

Source and screen candidates through LinkedIn, Telegram, job boards, and referrals. Partner with the Lead Recruiter and Hiring Managers to...

Опыт ведения полного цикла подбора от 1 года (не массовый подбор). Навыки эффективного использования различных каналов и инструментов для поиска...

Разрабатывать и внедрять стратегии поиска, подбирать лучшие инструменты и каналы для привлечения сильных кандидатов. Вести полный цикл подбора: собирать требования...

Excellent knowledge of the IT market. Good knowledge of candidate search methods and tools. Experience in the full process of...

Active recruiting of IT specialists. Participation in the full cycle of search and selection of candidates to hire the best...

Опыт рекрутинге, выстраивании HR процессов от 2х лет. Легкость в коммуникации, умение отрабатывать возражения. Гибкость в принятии решений.

Активно привлекать таланты в нашу команду (в среднем 3-4 вакансии в месяц). Вести полный цикл найма и адаптации новичков...

У тебя высокая скорость реакции, ответственность и скрупулезность в работе, системность, внимание к деталям и склонность к аналитике.

Составлять и размещать вакансии на различных платформах, работать с откликами кандидатов. Сорсить и скринить подходящие резюме через холодный поиск, хедхантить...

Excellent written, verbal and interpersonal communication skills. Knowledge of the main channels and tools for finding candidates, methods of professional...

Active search for candidates in IT field (Developers, QA Engineers, DevOps and others). Analysis of candidates resumes based on the...